Coordinador Técnico

Capacidad para promover y desarrollar comportamientos, en sí mismo y en la organización, orientados al logro o la superación de los resultados esperados, y fijar estándares de calidad. Capacidad para realizar las mediciones pertinentes que permitan evaluar el logro de metas planteadas a través de la correcta instrumentación de las herramientas correspondientes. Capacidad para fijar nuevos desafíos y metas retadoras para la organización, y alcanzar y mantener altos níveles de rendimiento que produzcan mejoras permanentes de la calidad tanto en la ejecución de las tareas como en los servicios que se brindan. Capacidad de coordinar un equipo multidisciplinario para fomentar las buenas practicas dentro del centro de certificación, apuntando a los mas altos estándares. Fomentar la búsqueda de potenciales empresas que quieran certificar los conocimientos de su personal, para sustentar al centro de certificaciones laborales. Fomentar el mejoramiento continuo en cada uno de los procesos que se desarrolla dentro del centro de certificación, enfocados a entregar un servicio de calidad siempre enfocado a la satisfacción del cliente.Importante empresa internacional del rubro Capacitación y eduación se encuentra en la búsqueda de un Coordinador Tecnico, para que se integre a su equipo de trabajo.**Requisitos**:Poseer 3 años de experiência en proyectos de competencias laborales, de evaluación y/o certificación y/o de levantamiento de perfiles de competencias dentro o fuera del Sistema Nacional de Competencias Laborales. Poseer 3 años de Experiência como responsable de un Centro, Coordinador, Auditor o Evaluador de Evaluación y Certificación de Competencias Laborales de un centro acreditado o fuera del sistema nacional. Poseer 3 años de experiência metodológica en el diseño de instrumentos de evaluación basados en competencias laborales o de procesos formativosBeneficiosPlazo del proyecto 1 a 3 años