En Proyecta Impacto apoyamos a las empresas a desarrollar modelos de producción circulares e inclusivos, disminuyendo sus impactos negativos, potenciando su desempeño socioambiental y propiciando que se conviertan en verdaderos agentes de cambios positivos para el planeta.**Somos una empresa B certificada,** conformada por un equipo joven, dinámico, multidisciplinario y horizontal en la toma de decisiones.Actualmente, estamos en búsqueda de alguien que pueda incorporarse como Desarrollador/a de Negocios al área de Oportunidades, teniendo como propósito:Velar por el posicionamiento de la empresa, identificando oportunidades en sostenibilidad con potenciales clientes como también con clientes actuales, desarrollando y fortaleciendo los nexos de trabajo con prospectos, ofreciendo de forma persuasiva y carismática los servicios de la organización, procurando mantener relaciones interpersonales de excelencia que fidelicen a los clientes, atendiendo de forma eficaz a sus solicitudes y requerimientos, destacando el nombre de Proyecta Impacto por sobre la competencia.**Funciones**:- Liderar el proceso comercial de empresas interesadas en contratar los servicios de proyecta Impacto.- Preparar presentaciones comerciales/cotizaciones y realizar los respectivos seguimientos para concretar las ventas.- Reportar mensualmente sus resultados e indicadores de desempeño al Gerente del área.- Coordinar con los equipos de consultoría inicios de proyectos.- Realizar seguimiento postventa.Ligado a sus funciones y a la colaboración realizada, ofrecemos la oportunidad de aprendizaje en materias de Sostenibilidad y Empresas B.**Requisitos**:- Adjuntar Curriculum Vitae.- 1 año o más de experiência trabajando trabajando en áreas comerciales y con conocimientos en sostenibilidad, medioambiente y mediciones de impacto social.- **Deseable conocimientos en **CRMs como Hubspot, Google Analytics, Monday (entre otras herramientas digitales)**Formación académica**:Personas tituladas de las carreras de Ingeniería Comercial, Ingeniera Industrial, Psicología o carrera afín.**Competencias**:- Honestidad- Empatía- Orientación al cliente- Persuasión- Compromiso- Capacidad de oratoria- Perseverancia- Gestión del tiempo**Horario**:Lunes a jueves de 09:00hrs a 18:00 hrs y viernes de 09:00 a 16:00hrs. Con una hora para almorzar.**Modalidad de trabajo**:Teletrabajo bajo artículo 22, inciso 2°.En ocasiones el equipo se pone de acuerdo para ir a la oficina, pero suele ser ocasional y según previo aviso.**Remuneración y contrato**:Rango de $700.000 a $850.000 (varía en función de la experiência y acuerdo entre las partes).Tipo de contrato será a plazo fijo por los primeros 4 meses, y según desempeño, con posibilidades de pasar a contrato indefinido.**Beneficios**:Proyección laboral en la empresa, carrera en el área, capacitaciones y especializaciones.Grato clima laboral.Día libre para el día de cumpleaños.Permisos de conciliación y compatibilidad académica pre y post grado.Días adicionales a lo legal en términos de vacaciones.Capacitaciones según los intereses de cada persona que colabore y que esté alineada al cargo o rubro de la empresa.App Betterfly.Caja de Compensación.Oficina Pet friendly.Café de grano siempre disponible.**Trabajar en Proyecta Impacto te permitirá**:- Ser parte de las soluciones en materia de gestión ambiental y sostenibilidad.- Proponer proyectos, ideas y mejoras con alta posibilidad de implementación.- Ser parte de una organización con relaciones de cercanía y horizontalidad.- Tener una jornada laboral de 38 hrs, con beneficio de salida anticipada los viernes.**Ubicación oficina**La Niña 3175, Las Condes, Región Metropolitana, trabajo presencial solo de forma voluntaria.**No discriminación**Proyecta Impacto respeta la igualdad de oportunidades o de trato en el empleo; en coherencia con el inciso tercero del 2° del Código de Trabajo, por lo que todas las ofertas de empleo ofrecidas están fundadas en base al trato compatible con la dignidad de la persona y su libertad a dedicar su esfuerzo a las labores que elijan. Por esto estamos comprometidos con realizar un proceso de selección objetivo en relación a las competencias para el trabajo ofrecido, así como también en las prácticas laborales de cada colaborador, evitando cualquier tipo de práctica discriminatoria como raza, color, sexo, edad, estado civil, sindicación, religión, opinión pública, nacionalidad, ascendencia nacional, origen social o situación de discapacidad.**Postulación**Tipo de puesto: Tiempo completo
