Institución- Autónomo / Centro de Formación Técnica de la Región de Antofagasta /- Convocatoria- DIRECTOR(A) ECONÓMICO Y ADMINISTRATIVO- Nº de Vacantes- 1- Área de Trabajo- Educación /Docencia /Capacitación- Región- Región de Antofagasta- Ciudad- Calama- Tipo de Vacante- Código del Trabajo- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia Cédula de Identidad- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral- CV Formato Libre (Propio)- Simbología:_Tengo el documento requeridoNo tengo el documento requerido**Postular a la Convocatoria**- Renta Bruta3.922.000CondicionesObjetivo del cargo- El Director(a) económico y administrativo será el(la) responsable de la gestión de los recursos humanos, físicos y financieros del CFT, en base a criterios de calidad, eficiencia, rentabilidad y sustentabilidad; la formulación, implementación y ejecución de las medidas económicas y presupuestarias; la gestión y administración de los activos, tendientes a la realización de los fines propios de la Institución; y la gestión de los convenios de colaboración.- Funciones del Cargo- Dirigir el proceso administrativo de la organización y gestionar los recursos para la consecución de los fines institucionales.- Definir los métodos de aplicación de las directrices que permitan mantener y mejorar un sistema de aseguramiento de la calidad y los procesos de Acreditación.- Controlar la adecuada realización del inventario general de la institución.- Dirigir el proceso de matrícula de la institución.- Construir, presentar para aprobación y monitorear el manejo presupuestario de la institución.- Dirigir y controlar las acciones de mantención y seguridad para la correcta operación de la institución y sus dependencias.- Gestionar y controlar las acciones pertinentes del proceso de compras públicas como la recepción de bienes y/o servicios.- Contribuir desde su experiência y área a la implementación, mantención y mejoramiento del sistema de aseguramiento de la calidad del CFTPerfil de la Función- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.- Formación Educacional- Titulo profesional de ingeniero comercial, ingeniero civil industrial, contador auditor o carrera afín, otorgado por una institución de educación superior del estado o reconocida por este (de a lo menos 8 semestres de duración)Especialización y/o Capacitación- Perfeccionamiento en áreas de gestión contable financiera, tributaria o presupuestaria en el ambito público demostrable mediante certificado.Experiência sector público / sector privado- Experiência mínima de 6 años en cargos de jefatura y/o dirección en las áreas administrativas, contables financieras o presupuestaria, deseable en instituciones de educación superior, en los ultimos 8 años, demostrables mediante certificado(s) emitido(s) por empleador(es) o finiquito(s)Competencias**Liderazgo**: Habilidad o Capacidad para dirigir un equipo y posibilitar la confluencia de voluntades para alcanzar las metas propuestas y tomar decisiones**Proactividad**:Se anticipa a posibles dificultades buscando soluciones coordinadas y eficientes.**Flexibilidad**: Capacidad de adaptación a cambios en la planificación de las autoridades, realizando las respectivas modificaciones en la planificación y organización de tareas.**Comunicación efectiva**:Permanente retroalimentación informativa con pares y superiores, de manera asertiva y coordinada.**Planificación y Organización**: Establecer plan de trabajo para cumplir con las tareas encomendadas.**Preocupación por el orden y la calidad**:Verifica permanentemente la exactitud de la información y la calidad en el cumplimiento de las tareas asignadas.Requisitos GeneralesNo estar afecto a las inhabilidades establecidas en el artículo 54 de la ley Nº 18.575 Ley Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado.- a) Tener vigentes o suscribir, por sí o por terceros, contratos o cauciones ascendientes a 200 UTM o más, con el Servicio.b) Tener litigios pendientes con el Servicio, a menos que se refieran al ejercicio de derechos propios, de su cónyuge, hijos, adoptados o parientes hasta el tercer grado de consanguinidad y segundo de afinidad inclusive.c) Ser director, administrador, representante y socio titular del 10% o más de los derechos de cualquier clase de sociedad, cuando ésta tenga contratos o cauciones vigentes ascendientes a 200 UTM o más, o litigios pendientes con el Servicio.d) Ser cónyuge, hijo, adoptado o pariente hasta el tercer grado de consanguinidad o segundo por afinidad inclusive de las autoridades y de los funcionarios directivos del Servicio hasta el níve
