LA, INVITA A LOS/AS INGENIEROS/AS CIVILES INFORMÁTICOS, CIVILES INDUSTRIALES, INGENIEROS/AS COMERCIALES, CONTADORES/AS AUDITORES/AS U OTRAS INGENIERÍAS AFINES DE A LO MENOS SEMESTRES, CON AÑOS DE EXPERIENCIA PROFESIONAL DE PREFERENCIA EN EDUCACIÓN SUPERIOR Y/O LIDERANDO EQUIPOS DE TRABAJO, A PRESENTAR SUS ANTECEDENTES PARA EL CARGO DE DIRECTOR/A DE SERVICIOS INFORMÁTICOS PARA LA, DEPENDIENTE DE LA VICERRECTORÍA DE ADMINISTRACIÓN Y FINANZAS.1. ANTECEDENTES GENERALES DE LA DIRECCIÓN DE INFORMÁTICA:La Dirección de Informática de la, depende jerárquicamente de la Vicerrectoría de Administración y Finanzas, tiene como propósito proporcionar información suficiente, veraz, oportuna, y significativa a los distintos níveles de autoridad y unidades institucionales para una efectiva y certera toma de decisiones, utilizando recursos y servicios tecnológicos que permitan un tránsito fluido y seguro de la información, una actualización permanente y el apropiado resguardo de la integridad de los datos, garantizando su disponibilidad y fácil acceso.2. OBJETIVO DEL CARGO:El cargo de Director de Servicios Informáticos, DSI, tiene como objetivos reunir, mantener, analizar y resguardar la integridad de la información a nível institucional de manera sistematizada, de forma que permita su uso eficiente para la toma de decisiones, apoyando los procesos universitarios y propendiendo al logro de los objetivos estratégicos institucionales.3. FUNCIONES INSTITUCIONALES:3.1 Velar por el correcto desarrollo, instalación, explotación y mantenimiento de los sistemas de información y aplicaciones institucionales.3.2 Velar por la correcta aplicación y cumplimiento de las políticas institucionales de resguardo, seguridad y del manejo de información y comunicaciones institucionales.3.3 Velar por el correcto funcionamiento de los sistemas y redes, como herramienta de trabajo integral de apoyo tecnológico a la gestión de todas las unidades de la institución, como también de los servicios transaccionales ofrecidos a la comunidad a través de internet.3.4 Elaborar planes de renovación, adquisición o arriendo de hardware, software y redes, que respondan efectivamente necesidades de la universidad.3.5 Asegurar el resguardo de la información en línea y de las correspondientes copias deseguridad,así como de la aplicación y cumplimiento de los planes de contingencia para salvaguardar la información institucional de las fallas y delitos informáticos.3.6 Supervisar y controlar el correcto funcionamiento y la seguridad de los equipos computacionales, servidores, telefonía e internet.3.7 Administrar las licencias de uso corporativo de software.3.8 Supervisar permanentemente todos los trabajos realizados por las áreas de soporte, información y redes.3.9 Proponer las políticas de seguridad sobre información, sistemas y programas informáticos, respaldos, recuperación de bases de datos y aplicaciones de internet.3. Dar cuenta periódicamente de las actividades realizadas.3. Realizar tareas específicas y concernientes a sus funciones, solicitadas por la autoridad universitaria.4. IMPORTANTE:4.1. Durante el proceso de selección, los/las postulantes deberán estar dispuestos a participar de una entrevista telemática ante una comisión evaluadora conformada para estos fines, y eventualmente ser requerido para una entrevista psicolaboral.4.2 En el caso que las postulaciones no sean convenientes para los intereses Institucionales, como consecuencia de la ponderación de los requisitos, y perfil exigido, la podrá declarar desierta la convocatoria. De igual forma, se podrán Suspender el proceso mientras éste se encuentre en las etapas previas, por medio de Resolución Fundada correspondiente.4.3 Los/as interesados/as deben presentar sus antecedentes a través de esta plataforma, adjuntando su currículo vitae y los documentos de respaldo solicitados en los requisitos de postulación. No se aceptarán otros medios de postulación ni recepción de antecedentes.5. FECHAS DE PROCESO DE SELECCIÓN:- Período de postulación y recepción de antecedentes:Hasta el de Noviembre.- Análisis Curricular de postulantes:al de Noviembre.- Entrevistas comisión evaluadora y Psicolaboral:Nov al de diciembre.de Diciembre.6. CONDICIONESMODALIDAD:PLANTA DIRECTIVA.GRADO:8ASIGNACIÓN DE RESPONSABILIDAD %JORNADA COMPLETA PRESENCIAL EN PUNTA ARENASRequisitos:
