Institución- Ministerio de Salud / Servicio de Salud Araucanía Norte / Hospital de Lonquimay- Convocatoria- Directora Sala Cuna Hospital de Lonquimay- Nº de Vacantes- 1- Área de Trabajo- Salud- Región- Región de La Araucanía- Ciudad- Angol- Tipo de Vacante- Contrata- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia Cédula de Identidad- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral- Certificado Situación militar al día (*)- Otros (certificado de inhabilidades para trabajar con menores de edad. )- CV Formato Libre (Propio)- Simbología:_Tengo el documento requeridoNo tengo el documento requerido**Postular a la Convocatoria**Condiciones- La renta bruta, corresponde a la renta bruta mensualizada a la cual se le deben de agregar los descuentos legales vigentes.Objetivo del cargo- Promover y fortalecer la educación y cuidados infantiles de los hijos e hijas de funcionarias del establecimiento, cuyas edades fluctúen entre 0 a 2 años a fin de garantizar el derecho de sala cuna establecido por ley. Además, proveer un soporte para el resguardo de los hijo/as; con tales efectos diseñará y ejecutará planificaciones educativas, conforme a los lineamientos técnico/pedagógicos establecidos por el Ministerio de Educación (MINEDUC). Asimismo, guiará al equipo técnico en aula y velará por el proceso de enseñanza/aprendizaje para generar un óptimo desarrollo de habilidades y bienestar de los niños y niñas.- Funciones del Cargo- Preparar las carpetas, proyecto educativo, reglamentos y otros que son requisitos para la autorización de funcionamiento de sala cuna del Hospital de Lonquimay (según ley 20.832 y D.S N°128 de 21 de junio de 2018).- Ejecutar actividades destinadas al desarrollo de habilidades en el grupo de niño/as a su cargo, con el fin de propiciar el logro de los objetivos pedagógicos establecidos en la planificación de aula.- Supervisar y evaluar el trabajo de niñas y niños a su cargo, a fin de resguardar su bienestar y promover el desarrollo integral de conocimientos, habilidades y destrezas; con tales efectos organizará al equipo técnico, enfatizará los procedimientos de trabajo y de seguridad en el recinto reforzando las líneas pedagógicas- Planificar, implementar y evaluar el plan anual del nível a su cargo. Asegurando la aplicación de lineamientos técnicos pedagógicos definidos por el MINEDUC y coordinados con la Unidad de Cuidados Infantiles de la Dirección de Servicio de Salud Araucanía Norte.- Establecer una excelente comunicación con los padres, madres y/o apoderados, sobre el desarrollo de sus hijos e hijas a través de reuniones, entrevistas, convivencias y talleres educativos- Guiar su quehacer por las bases curriculares de la educación parvularía, para esto efectuará reuniones de planificación semanales con el equipo e implementará instrumentos que permitan evaluar los resultados en el proceso de enseñanza/aprendizaje y bienestar de los niños y niñas.- Observar, evaluar y retroalimentar el trabajo del personal asistente de la educación con el fin de promover la aplicación de mejoras técnicas- Planificar reuniones, talleres de formación, talleres de material didáctico con personal a cargo.- Potenciar las capacidades de las personas con las que comparte el aula, mediante la asignación de responsabilidades individuales y colectivas en función de sus talentos y fortalezas.- Actualizar la documentación y formatos requeridos para mantener un orden de registro dentro del aula.- Contribuir con el desarrollo de un ambiente de respeto y clima laboral propicio para el desarrollo de la capacidades individuales y grupales del equipo técnico que se desempeña en esta unidad- Realizar evaluación de aprendizajes; diagnostica, formativa y sumativa. Entregando a las familias Informes de Avance.Perfil de la Función- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.- Formación Educacional**Formación educacional****Título Profesional de Educadora de Párvulos. Deseable especialización en el Área de Gestión Educativa u otra especialización en Educación Parvularia.**Especialización y/o Capacitación**Deseables****atingentes al cargo**- Curso de Estimulación Temprana o similar. **Vigente en los últimos 5 años.**:- Curso en Planificación y Evaluación Educativa. **Vigente en los últimos 5 años.**:- Curso de Bases curriculares de la Educación Parvularia. **Vigente en los últimos 5 años.**:- Curso de comunicación efectiva. **Vigente en los últimos 5 años.****Otros Deseables**- Curso básico de Primeros Auxilios. **Vigente en los últimos 5 años.**:- Conocimiento de Orientaciones para el Buen Trato en Educación Parvularia, MIN
