Un profesional en el área del comercio electrónico o e-commerce. Algunos roles y habilidades que se necesitan son:**1. Conocimientos técnicos**: habilidades en plataformas de e-commerce, sistemas de gestión de contenido (CMS), herramientas de marketing digital y analítica web.**3. Gestión de ventas en línea**: habilidades para administrar catálogos de productos, procesamiento de pedidos y seguimiento de entregas.**4. Habilidades de diseño web**: conocimientos en diseño gráfico y experiência en la creación de interfaces amigables para el usuario. opcional**5. Conocimiento de análisis de datos**: capacidad para interpretar métricas, tendencias y comportamientos de los usuarios para mejorar la estrategia comercial.**6. Habilidades de comunicación y atención al cliente**: para brindar un excelente servicio y resolver problemas de los compradores.7. Pensamiento analítico y capacidad de resolución de problemas: para identificar oportunidades de mejora y superar obstáculos.**8. Conocimiento de logística y gestión de inventario**: en empresas que manejan envíos y almacenes.Somos Staffy una empresa de gestión de talentos. Nos dedicamos a conectar a empresas y organizaciones con los mejores profesionales del mercado, para ayudarles a alcanzar sus objetivos de negocio a través de un equipo de trabajo sólido y comprometido.**MISIÓN**:Nuestra misión es transformar la forma en que las empresas y los trabajadores en Chile se conectan, colaboran y crecen juntos a través de soluciones innovadoras y personalizadas de outsourcing, reinserción laboral y servicios transitorios. Nos esforzamos por identificar y desarrollar el talento de cada individuo, aprovechando sus habilidades únicas para impulsar el éxito empresarial y mejorar la calidad de vida de las personas. Nos comprometemos a ofrecer servicios de alta calidad, tecnología avanzada y un enfoque centrado en el cliente para ser la mejor opción en el mercado.**VISIÓN**:Nuestra visión es ser la empresa líder en el sector de outsourcing, reinserción laboral y servicios transitorios en Chile, a través de una plataforma tecnológica avanzada y un enfoque centrado en el cliente. Buscamos ser reconocidos por nuestra capacidad para transformar el mercado laboral, facilitando la conexión de empresas y trabajadores en un ambiente colaborativo y eficiente, permitiendo a las empresas maximizar su potencial y a los trabajadores desarrollar sus habilidades y carreras profesionales.NUESTROS SERVICIOSEn nuestra empresa ofrecemos una amplia variedad de servicios relacionados con el outsourcing, la reinserción laboral y la gestión de servicios transitorios. Ya sea que necesites ayuda para encontrar al mejor talento para tu empresa o estés buscando oportunidades de trabajo, nuestro equipo de expertos está aquí para ayudarte. Con nuestra amplia experiência y nuestras soluciones personalizadas, podemos ayudarte a alcanzar tus objetivos de negocio y a avanzar en tu carrera profesional.**OUTSOURCING DE PERSONAL**: La empresa puede ofrecer servicios de selección de personal y contratación de trabajadores calificados, con el objetivo de satisfacer sus necesidades de personal a corto o largo plazo.**REINSERCIÓN LABORAL**: La empresa puede ayudar a las personas que buscan trabajo a encontrar oportunidades de empleo adecuadas, proporcionando orientación y capacitación laboral para mejorar sus habilidades y aumentar sus posibilidades de ser contratados.**SERVICIOS TRANSITORIOS**: La empresa puede ofrecer servicios de personal temporal para cubrir necesidades de personal de corto plazo, proporcionando trabajadores calificados para cubrir las vacantes de forma temporal.**ADMINISTRACIÓN DE NÓMINAS**: La empresa ofrece servicios de administración de nóminas, lo que incluye la gestión de los pagos a los empleados, los impuestos, los beneficios y otras cuestiones relacionadas con la nómina.**CAPACITACIÓN LABORAL**: La empresa puede ofrecer programas de capacitación y desarrollo profesional para ayudar a los trabajadores a mejorar sus habilidades y conocimientos, y a avanzar en sus carreras profesionales.**CONSULTORÍA EMPRESARIAL**: La empresa puede ofrecer servicios de consultoría, proporcionando orientación y asesoramiento en áreas como la gestión de recursos humanos, el desarrollo organizacional y la planificación estratégica.**Requisitos**:**Experiência Mínima**: 3 años o más a cargo de la gestión de e-commerce de una categoría o marca, idealmente en empresas de consumo masivo del área equipamiento deportivo y/o vestuario.**Formación Académica**: Ingeniero comercial, administrador de empresa, ingeniero de sistema, diseño industrial o carreras afines.**Conocimientos acreditables en**: Administración Plataformas de e-commerce, gestión de redes sociales y herramientas de marketing digital.
