En Assetplan somos líderes de renta residencial en Chile, operando actualmente más de 20.000 propiedades para clientes retail e institucionales y más de 40 edificios multifamily, con presencia en Chile y Perú. Desde hace más de 10 años que innovamos y traemos tecnología al mundo inmobiliario.Somos un equipo joven, de estructura horizontal y cultura abocada al aprendizaje. Valoramos la proactividad y actitud para enfrentar desafíos, trabajando en base a objetivos. Aquí podrás demostrar todo tu talento, siendo capaz de presentar tus ideas en un ambiente de respeto mutuo y colaboración.¡Te invitamos a unirte a nuestro cambio! Para que las personas vivan como imaginan, tanto en su trabajo como en su hogar.Responsabilidades clave:"- Gestionar en terreno la cobranza y recuperación de canon de arriendo y/o gastos comunes y/o liquidaciones de garantía y/o servicios básicos, que se le encomiendan.- Realizar gestión de cobranza con visita en terreno a deudores morosos sin intención de pago, o bien, con sospecha o información recibida que hay abandono de la unidad. Esto, agotadas las gestiones telefónicas o por otros canales.- Entregar Carta Aviso Término de Contrato, por incumplimiento de obligaciones del Contrato de Arrendamiento (morosidad, subarrendamiento, etc.).- Controlar en las comunidades la ocurrencia de corte de suministros requeridos por cobranza, por no pago de gastos comunes y/o servicios básicos.- Coordinar y asistir en la entrega voluntaria de unidades como resultado de las gestiones de cobranza.- Ingresar todas las Acciones de cobranza en el sistema Panel de Cobranza (Tool)."Habilidades y requisitos:- Movilización propia - motocicleta (excluyente)- Experiência en cobranzas (deseable)- Experiência como repartidor en motocicleta, o realizando diversas rutasOfrecemos:- Bono compensatorio por combustible- Bono por cantidad de visitas efectivas, las cuales serán monitoreadas por geolocalizaciónEn Assetplan, valoramos a nuestros empleados y ofrecemos un ambiente de trabajo positivo que recompensa el esfuerzo y la dedicación. Además, ofrecemos a nuestros empleados una amplia gama de beneficios, incluyendo días extras de vacaciones por años de antiguedad, copago del seguro complementario y mucho más!
