Encargado De Remuneraciones Y Compensaciones

Somos una empresa líder en tecnologías para el sector salud, con una alta orientación de servicio y cuyo principal valor son las personas. Nos encontramos en búsqueda de un Encargado de Compensaciones, quien será responsable de gestionar los procesos y procedimientos de los costos laborales que comprende el ciclo de vida del colaborador Tecnigen, asegurando, el cumplimiento de la legalidad vigente, la administración de programas de compensaciones y beneficios comnpetitivos y equitativos internamente.
Principales Funciones:
Gestiona el proceso de remuneraciones.Gestiona el cumplimiento normativo de hitos en materia tributaria respecto de las remuneraciones.Gestiona requerimientos de información ante la Dirección del Trabajo.Gestiona proceso de Desvinculación de colaboradores.Gestiona y controla la provisión de personas a través de servicios transitorios.Analiza y controla bandas salariales.Elabora estructuras de compensación de acuerdo al mercado, resguardando la equidad interna.Excluyentes: 
Título profesional de Ingeniería Comercial, Ingeniería en Control de Gestión, Contabilidad o afín.Mínimo 3 años de experiencia en compensaciones, remuneraciones, control presupuestario y/o control de gestión de RRHH.Conocimiento de Codigo del trabajoConocimiento en Metodología de Compensaciones HAY y/o MERCER.Conocimiento de sistemas REX+, HCM Front y OFFICE nivel experto.#J-18808-Ljbffr