CARGO: Enfermera Supervisora Servicio UrgenciaEMPRESA: Hospital Militar del NorteREQUISITOS EXCLUYENTES:- Título Profesional de Enfermera/o.- Experiência laboral mínimo de 5 años en cargo de jefatura y gestión de personas (acreditar Experiência y periodos con fecha de inicio y término).CAPACITACIÓN:- De preferencia contar con curso de IAAS 80 horas.- De preferencia constar con curso de gestión de calidad y/o curso acreditación en calidad asistencial.PRINCIPALES FUNCIONES:- Conocer y difundir los lineamientos estratégicos del Hospital y de la Unidad al personal a su cargo.- Supervisar el cumplimiento de políticas, normas, planes y programas Técnicos y Administrativos del servicio, del establecimiento y del Servicio de Salud.- Liderar el grupo a su cargo en aspectos técnicos, administrativos y de relaciones interpersonales.- Programar, dirigir, coordinar supervisar, evaluar y controlar la gestión del cuidado de enfermería del Servicio de Urgencia, en conformidad con los programas y normas establecidas.- Identificar en forma permanente áreas de mejora del trabajo en equipo, la atención de Enfermería y las relaciones interpersonales, liderando los programas de intervención.- Planificar, coordinar y ejecutar, planes de supervisión de procedimientos en enfermería.- Coordinar las acciones de enfermería con otros servicios clínicos, unidades de apoyo, secciones y servicios generales del establecimiento.- Resolver situaciones imprevistas, impartir y adoptar medidas para solucionarlas.- Calificar el desempeño personal directamente a su cargo.- Nominar las Enfermeras Precalificadoras, Jefes de Turno, Enfermera encargada de capacitación y Enfermera encargadas de IAAS y supervisar y evaluar su actuar.- Programar turnos, feriados legales, descanso compensatorio, autorizar turnos extras de su personal y solicitudes de cambio de turno, permisos administrativos y otros.- Programar, ejecutar y evaluar la orientación ajustada a programa de inducción del personal que ingresa al Servicio de Urgencia.- Promover, planificar, ejecutar y evaluar los programas de capacitación y educación continua al Servicio de Urgencia.- Participar y contribuir a la elaboración de estudios y proyectos para optimizar el uso de los recursos físicos y materiales.- Velar por el adecuado funcionamiento y mantención de instalaciones, equipos y materiales.- Programar y realizar reuniones técnicas, administrativas e informativas al personal profesional y no profesional a su cargo.- Participar, estimular y apoyar profesionales de enfermería a participar en actividades de capacitación.- Capacitar y programar a Enfermeras en la subrogancia del cargo de Supervisora de la Unidad.- Evaluar la satisfacción del usuario interno y externo y adoptar medidas de optimizan.RESPONSABILIDAD DEL CARGO:- En la gestión de personas.- De la gestión del cuidado de enfermería del servicio de urgencia.- Del cumplimiento de la normativa ministerial y local.- Del manejo de recursos y humanos del servicio de urgencia.- Del cumplimiento de metas, planes y programas del servicio de urgencia.- En la calidad y seguridad de la atención otorgada a los pacientes que consultan en el servicio de urgencia.Para formalizar la postulación, los interesados deberán presentar la siguiente documentación:1) Currículum Vitae.2) Fotocopia del certificado de Título Profesional (Obligatorio).3) Fotocopias de certificados que acrediten estudios de Especialización4) Fotocopias de certificados que acrediten capacitación.5) Certificados o documentos que acrediten experiência laboral emitido por empleador, oficina de personal o quien corresponda, indicando fecha de inicio y termino de funciones.SE OFRECE- Remuneración: $ 1.852.000 líquido.Tipo de puesto: Por contratoDuración del contrato: 3 mesesSalario: A partir de $1.852.000 al mesEducación:- Licenciatura terminada (Deseable)Experiência:- uno: 1 año (Obligatorio)
