Institución- Ministerio de Salud / Servicio de Salud Ñuble / Hospital de San Carlos- Convocatoria- Enfermero(a) Supervisor(a) S.C. Pabellón y Recuperación Anestésica- Nº de Vacantes- 1- Área de Trabajo- Salud- Región- Región de Ñuble- Ciudad- San Carlos- Tipo de Vacante- Contrata- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral- CV Formato Libre (Propio)- Simbología:_Tengo el documento requeridoNo tengo el documento requerido**Postular a la Convocatoria**- Renta Bruta2.751.980Condiciones- Renta aproximada Gr. 8 EUS, Ley 18.834, 44 hrs. jornada diurna, contrata.Déjese establecido que la persona seleccionada tendrá un **contrato inicial de 3 meses**, a plazo fijo, al término del cual, el Director, **previa evaluación de desempeño** realizada por la jefatura directa, podrá resolver su prórroga. Sin perjuicio de ello se hace presente que las contratas duran como máximo, hasta el 31 de diciembre de cada año y las personas que los sirvan expiran en sus funciones en esa fecha, por el sólo ministerio de la ley, salvo que se proponga una prórroga con, a lo menos, treinta días de anticipación. Por último, se estipula que si bien los procesos de selección se definen según los Servicios o Unidades que los requieran, la Dirección del Hospital de San Carlos tiene la facultad de rotar estos cargos o modificar tipo de jornada según necesidades organizacionales.Objetivo del cargo- Otorgar cuidados de enfermería Integrales y avanzados en forma oportuna, eficiente a usuarios durante su atención en Pabellón Quirúrgico y Recuperación Anestésica del Hospital de San Carlos Dr. Benicio Arzola Medina, cumpliendo con los estándares de calidad y seguridad en todos los procesos clínicos asistenciales.- Funciones del Cargo- Otorgar cuidados de enfermería Integrales y avanzados en forma oportuna, eficiente a usuarios durante su atención en Pabellón Quirúrgico y Recuperación Anestésica del Hospital de San Carlos Dr. Benicio Arzola Medina, cumpliendo con los estándares de calidad y seguridad en todos los procesos clínicos asistenciales.- Gestión recursos personal, materiales y físicos existentes de manera eficiente para el logro de objetivos.- Gestión del desarrollo profesional y técnico de alumnos de pregrado, personal en inducción y personal.- Gestión de Fortalecimiento de políticas Institucionales y Ministeriales.Perfil de la Función- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.- Formación Educacional- **Certificado de título de Enfermero(a), otorgado por un establecimiento del Estado o reconocido por éste.**Especialización y/o Capacitación- **Acreditar curso de IAAS (mínimo 120hrs. aprobado y vigente)**:- **Acreditar curso en habilidades directivas o liderazgo (mínimo 20hrs. aprobado.)**Experiência sector público / sector privado- **Acreditar mínimo 5 años de experiência laboral profesional como enfermero(a)**:- **Acreditar mínimo 1 año de experiência laboral en cargos de jefatura, coordinador(a), encargado(a) o subrogancia efectiva en Servicios clínicos o de Gestión de establecimientos de salud públicos y/o privados.**Requisitos GeneralesRequisitos exigidos para ingresar a la Administración Pública señalados en el artículo 12 de la Ley Nº 18.834 sobre Estatuto Administrativo:a) Ser ciudadano o extranjero poseedor de un permiso de residencia;b) Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente;c) Tener salud compatible con el desempeño del cargo;d) Haber aprobado la educación básica y poseer el nível educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley;e) No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria;f) No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado por delito que tenga asignada pena de crimen o simple delito. Sin perjuicio de lo anterior, tratándose del acceso a cargos de auxiliares y administrativos, no será impedimento para el ingreso encontrarse condenado por ilícito que tenga asignada pena de simple delito, siempre que no sea de aquellos contemplados en el Título V, Libro II, del Código Penal.(Cambio vigente desde el 15.10.2013, según Ley 20.702).No estar afecto a las inhabilidades establecidas en el artículo 54 de la ley Nº 18.575 Ley Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado:a) Tener vigentes o suscribir, por sí o por terceros, contratos o cauciones ascendientes a 200 UTM o más, con el Servicio.b) Tener litigios pendientes con el Servicio, a menos
