Especialista De Evaluaciones De Desempeño Y

Empresa dedicada al rubro minero requiere incorporar a su equipo del área de personas a un Especialista en Evaluaciones de Desempeño para sus oficinas ubicadas en Rancagua.El objetivo del cargo es Propiciar la implementación y gestión efectiva de sistemas y procesos que evalúen y mejoren el rendimiento individual y colectivo de los empleados, así como el funcionamiento general de la organización, generando métricas, evaluar y poner en práctica posibles mejoras y realizar reportabilidad de los hallazgos.Algunas de las funciones a realizar:- Responsable de diseñar, planificar y ejecutar el proceso completo de las Evaluaciones de Desempeño en la organización.- Evaluar el plan del proceso de Evaluación de Desempeño para generar mejoras oportunas y atingentes.- Generar análisis de resultados y sus respectivos informes con propuestas acorde a los casos.- Realizar reportabilidad de los hallazgos a la Gerencia de Administración y Finanzas.- Establecer métricas que permitan generar un plan de acción frente a las brechas descubiertas.- Identificar talentos dentro de la organización.- Realizar gestión de actividades ligadas al Desarrollo Organizacional.**Requisitos**:- Formación académica: Psicología, Ingeniería Comercial- Años de experiência: 3-4 años en planificación y aplicación de procesos de Evaluaciones de Desempeño- Experiência en el diseño y aplicación de planes de Evaluaciones de Desempeño, no sólo en aplicación (excluyente)- Disponibilidad para trabajo 100% presencial