Gestor/A De Remuneraciones Y Contabilidad

**Descripción empresa**:Somos una empresa chilena dedicada a la optimización de procesos de capacitación y nos motiva entregar un servicio de excelencia a nuestros clientes.**Misión del cargo**:Garantizar el correcto pago de remuneraciones, pagos previsionales y LRE, además de mantener actualizado los procesos contables asignados.**Funciones del cargo**:- Desarrollo, análisis, calculo y gestión del proceso completo de remuneraciones (anticipo, mensual, reliquidaciones, procesos nuevos ingresos, descuentos, incrementos, asignaciones, aguinaldos, bonos) según procesos mensuales, quincenales y o fechas establecidas por procedimientos legales o formales de área.- Gestionar activación, bajas y cargas en sistema digital de carpetas personales.- Informar desvinculaciones a entidades tales como Inspección del Trabajo, Isapre, AFP, seguro de salud complementario, Caja de Compensación, AFC, Plataforma Remuneracional y Digital, reloj control y de Carpetas físicas y digitales, al equipo de Proforma, según corresponda.- Gestionar y alimentar sistema electrónico de la DT en la plataforma, respecto al libro de remuneraciones mensual.- Revisión y gestión mensual desde de PreviRed de cambios de AFP y o aseguradoras de salud privada o pública.- Preparación de crédito solidario, cotizaciones e impuestos mensual para su pago.- Preparar informes de cierre, provisiones y respaldos para Administración y Finanzas según procesos.- Revisión, clasificación y registro de documentos, a fin de mantener actualizado los movimientos contables que se realizan.- Registro contable de documentos de ingresos, egresos y traspasos.- Velar por la correcta emisión y contabilizaciones de libros compras/ventas y retenciones.- Escanear y archivar documentos contables para uso y control interno (ingresos, traspaso y egresos).- Recepcionar, examinar, clasificar, codificar y efectuar el Generar pagos a proveedores, gastos generales y rendiciones de gastos.- Todas aquellas actividades definidas en los procedimientos vigentes y los lineamientos de la jefaturaatingentes al cargo, con el objeto de asegurar la continuidad de los servicios de su área.**Requisitos**:Experiência mínima en cargo similar 3 añosCarreras profesional o Tec. de carreras afines a Ingeniería en Adm., Comercial, RR.HH. y/o Contable.Experiência en empresas del área de Educación y/Capacitación**Condiciones oferta**:Beneficios**:Seguro Complementario de Salud, Aguinaldos de Navidad y Fiestas Patrias, Bono de Invierno, Tarde libre de Cumpleaños, Convenio y beneficios Mutual y CCAF.