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Jefe(A) De Unidad Participación Social Y Trato

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Empresa:

Corfo


Detalles de la oferta

Institución- Ministerio de Salud / Servicio de Salud Metropolitano Norte /- Convocatoria- Jefe(a) de Unidad Participación Social y Trato Usuario- Nº de Vacantes- 1- Área de Trabajo- Participación Ciudadana- Región- Región Metropolitana de Santiago- Ciudad- Independencia- Tipo de Vacante- Contrata- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia Cédula de Identidad- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral- Certificado Situación militar al día (*)- CV Formato Libre (Propio)- Simbología:_Tengo el documento requeridoNo tengo el documento requerido**Postular a la Convocatoria**- Renta Bruta3.230.167Condiciones**Nombre del Cargo**Jefe(a) Unidad de Participación Social y Trato Usuario**Nº de Vacantes**1**Calidad Jurídica / Horas / Ley / Grado / sueldo**Contrata / 44 horas / Ley N° 18.834 / Grado 5 / Remuneración Bruta: $3.230.167.**Estamento**Profesional**Unidad de Desempeño**Unidad de Participación Social y Trato Usuario**Dependencia de**Director(a) Servicio de Salud Metropolitano Norte**Lugar de Desempeño**Maruri 272, Comuna de Independencia, Santiago.**Condiciones**3 meses a prueba, posteriormente evaluación de continuidad, según evaluación de desempeño.Objetivo del cargo- Desarrollar un plan de participación social del SSMN, conteniendo estrategias que permitan la comunicación oportuna entre la Dirección del Servicio de Salud, los directivos de la RED, equipos técnicos y la población atendida por las Instituciones de la red pública de salud. Así mismo, canalizar demandas, expectativas, propuestas, sugerencias, reclamaciones y otras iniciativas vinculadas a las necesidades de la población, en coherencia con los objetivos institucionales respecto del acceso, oportunidad, calidad de la atención y satisfacción usuaria, en un marco de derechos, equidad, Inclusión y no discriminación.- Funciones del CargoMonitorear y supervisar los programas a su cargo, a través de acciones coordinadas con los distintos actores involucrados, cosiderando la capacidad resolutiva de la Red y los recursos disponibles.Implementar estrategias de mejora continua de los procesos propios de su Unidad, de acuerdo con la normativa y políticas vigentes.Mantener actualizada la información de los procesos y procedimientos que tienen relación con los ámbitos de su competencia de manera de Asesorar a la Autoridad.Ejecutar eficientemente la planificación establecida.Gestionar y controlar los planes, programas y proyectos locales de los establecimientos de la red, buscando que adopten las prioridades de la comunidad como propios y promover en toda la red el ejercicio de los derechos en salud, individuales y colectivos.Realizar todas aquellas funciones que solicite su jefatura en el rol que le compete dentro del equipo.- Perfil de la Función- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.- Formación Educacional- Título Profesional de Psicología, Trabajo Social, Sociología, Antropología, Ciencia Política u otro atingente.Especialización y/o Capacitación**MAGISTER / POSGRADOS**- Estudios Interculturales- Estudios de Genero y Cultura- Derechos Humanos- Salud Pública con mención en Salud Pública y Población Vulnerable- Participación Social, Ciudadana y Desarrollo Local- Sociología y Metodología de la investigación- Gestión y Políticas Públicas con mención en Participación y Ciudadanía**DIPLOMADOS**- Humanización de la salud y trato usuario- Derechos Humanos- Negociación Social- Participación Social y/o Ciudadana- Interculturalidad- Migración**CURSOS**- Probidad, transparencia y ética pública- Gestión de equipos de trabajo y desarrollo de personas- Buen trato laboral- Derechos Humanos- Participación Social y/o Ciudadana- Gestión participativa- Negociación- Gestión pública- Liderazgo y Buen trato laboral- Trato Usuario e Interculturalidad**CONOCIMIENTOS**- Leyes chilenas, Convenios, Declaraciones Internacionales que rigen aspectos relacionados con los Derechos Humanos- Constitución Orgánica de los Servicios de Salud, procesos normativos y administrativos de aspectos que rigen la funcionalidad de las redes de atención de Salud en Chile (DTO. 140, DFL 36, DFL 1, Ley 19.813- Ley N° 20.285, sobre Acceso a la Información Pública.- Ley N° 20.500, sobre Asociaciones y Participación Ciudadana en la Gestión Pública- Normativa vigente y estatutarios respecto a Derechos de personas migrantes en Chile y sus derechos de atención de salud, independiente de su condición legal, edad, condición de salud.- Asistencia Religiosa en Recintos Hospitalarios y temáticas asociadas, basadas en el respeto sin discriminación y oportun


Fuente: Whatjobs_Ppc

Requisitos

Jefe(A) De Unidad Participación Social Y Trato
Empresa:

Corfo


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