Institución- Ministerio de Salud / Servicio de Salud Ñuble / Hospital de San Carlos- Convocatoria- Matrona Servicio de Obstetricia y Ginecología- Nº de Vacantes- 2- Área de Trabajo- Salud- Región- Región de Ñuble- Ciudad- San Carlos- Tipo de Vacante- Contrata- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral- CV Formato Libre (Propio)- Simbología:_Tengo el documento requeridoNo tengo el documento requerido**Postular a la Convocatoria**- Renta Bruta1.577.092Condiciones- Renta aproximada Gr. 14 EUS, Ley 18.834, 44 hrs. sistema de turnos, contrata.Se hace presente que las contratas duran como máximo, hasta el 31 de diciembre de cada año y las personas que los sirvan expiran en sus funciones en esa fecha, por el sólo ministerio de la ley, salvo que se proponga una prórroga con, a lo menos, treinta días de anticipación. Por último, se estipula que si bien los procesos de selección se definen según los Servicios o Unidades que los requieran, la Dirección del Hospital de San Carlos tiene la facultad de rotar estos cargos o modificar tipo de jornada según necesidades organizacionales.Objetivo del cargo- Entregar una atención integral a las pacientes del Servicio de Obstetricia y Ginecología, con un óptimo cumplimiento de las funciones asignadas, enmarcadas dentro de los estándares de calidad que se encuentran vigentes en el Servicio y en Hospital de San Carlos.- Funciones del Cargo1. Atención de pacientes obstétricas y ginecológicas que consultan en Urgencia Maternal2. Atención de emergencias obstétricas y ginecológicas3. Atención integral de pacientes embarazadas hospitalizadas en Alto Riesgo Obstétrico4. Manejo y atención de pre parto y parto5. Atención integral del Recién Nacido inmediato, tanto en partos normales como cesáreas6. Atención integral de la puérpera y el Recién nacido en sala7. Atención integral de la paciente ginecológica hospitalizada8. Colaborar con el médico en la realización de distintos procedimientos9. Supervisar actividades realizadas por Técnicos Paramédicos y Auxiliares de Servicio10. Aplicar conocimientos en IAAS dentro de su ámbito de acción11. Atención integral de pacientes quirúrgicas obstétricas y ginecológicasPerfil de la Función- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.- Formación Educacional- **_Certificado de título Profesional de Matrón(a), otorgado por un establecimiento del Estado o reconocido por éste._**Especialización y/o Capacitación- **_Acreditar curso de IAAS (mínimo 20 hrs.) _**:- **_Acreditar curso de RCP (mínimo 20 hrs.) _**:- **_Acreditar curso aprobado PRN (Programa de reanimación Neonatal)_**Experiência sector público / sector privado- **_Acreditar mínimo 1 año de experiência laboral profesional. _**:- **_Acreditar mínimo 1 año de experiência laboral en Servicios clínicos de Obstetricia y Ginecología de instituciones de salud públicos o privados._**Requisitos GeneralesRequisitos exigidos para ingresar a la Administración Pública señalados en el artículo 12 de la Ley Nº 18.834 sobre Estatuto Administrativo:a) Ser ciudadano o extranjero poseedor de un permiso de residencia;b) Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente;c) Tener salud compatible con el desempeño del cargo;d) Haber aprobado la educación básica y poseer el nível educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley;e) No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria;f) No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado por delito que tenga asignada pena de crimen o simple delito. Sin perjuicio de lo anterior, tratándose del acceso a cargos de auxiliares y administrativos, no será impedimento para el ingreso encontrarse condenado por ilícito que tenga asignada pena de simple delito, siempre que no sea de aquellos contemplados en el Título V, Libro II, del Código Penal.(Cambio vigente desde el 15.10.2013, según Ley 20.702).No estar afecto a las inhabilidades establecidas en el artículo 54 de la ley Nº 18.575 Ley Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado:a) Tener vigentes o suscribir, por sí o por terceros, contratos o cauciones ascendientes a 200 UTM o más, con el Servicio.b) Tener litigios pendientes con el Servicio, a menos que se refieran al ejercicio de derechos propios, de su cónyuge, hijos, adoptados o parientes hasta el tercer grado de consanguinidad y segundo de afinidad inclusive.c) Ser director, admini
