Institución- Ministerio de Salud / Servicio de Salud Metropolitano Sur / Hospital Dr. Exequiel González- Convocatoria- MÉDICO(A) ENCARGADO(A) CUIDADOS PALIATIVOS UNIVERSALES 22 HRS- Nº de Vacantes- 1- Área de Trabajo- Salud- Región- Región Metropolitana de Santiago- Ciudad- San Miguel- Tipo de Vacante- Contrata- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia Cédula de Identidad- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral- Certificado Situación militar al día (*)- Otros (Certificado de inhabilidades para trabajar con menores de edad)- CV Formato Libre (Propio)- Simbología:_Tengo el documento requeridoNo tengo el documento requerido**Postular a la Convocatoria**Condiciones- Cargo en calidad contrata Ley N° 19.664, jornada de 22 horas, coordinado por Jefe/a de Unidad de CAE.Renta en base a trienios, se debe recordar que trienio hace referencia a 3 años de experiência.La remuneración dependerá de la experiência profesional y formación acreditable.Cargo a contrata, ingresará en un periodo de hasta 3 meses a prueba, posterior a este plazo será evaluado su desempeño y decidida su continuidad. Por ser cargo a contrata este finaliza el 31 de diciembre por el sólo ministerio de la ley, renovable previa notificación de jefatura.Objetivo del cargo- Encargado/a de cuidados paliativos universales y de la atención directa de pacientes en estas condiciones, asegurando la calidad entregada a los/as pacientes del Hospital.- Funciones del Cargo1. Evaluación, planificación, tratamiento y manejo de pacientes con necesidad de cuidados paliativos universales.2. Acompañamiento de familias de pacientes con necesidad de cuidados paliativos universales.3. Manejo de duelo de familia de pacientes con necesidad de cuidados paliativos universales.4. Manejo de dolor de pacientes con necesidad de cuidados paliativos universales.5. Cumplir con las normas y protocolos de cuidados paliativos universales.6. Coordinación permanentes con las distintas unidades del Hospital y red asistencial donde es usuario/a el/la paciente.7. Trabajo coordinado y multidisciplinario dentro y fuera de la unidad.Perfil de la Función- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.- Formación Educacional- Título de Médico/a Cirujano/a de universidad reconocida y acreditada por el Estado de Chile.Especialización y/o Capacitación**_ DESEABLE:_**Curso de cuidados paliativos universalesCurso manejo del dolorCurso de cuidados de fin de vida y dueloCurso IAASCurso RCP básicaExperiência sector público / sector privado**_ EXCLUYENTE:_**2 años como Médico/a en atención de paciente pediátrico y/o cuidados paliativos.**_DESEABLE:_**5 años como Médico/a en atención de paciente pediátrico y/o cuidados paliativos.Competencias**COMPETENCIAS TRANSVERSALES**Orientación a Resultados- Es la capacidad de cumplir satisfactoriamente con los requerimientos de los puestos de trabajo, en cantidad y "estándar esperado" en calidad, de los productos y servicios que le competen._Enfoque a las personas- Conjunto de actitudes, habilidades y conductas que permiten atender y resolver satisfactoriamente las necesidades de los funcionarios y pacientes del Hospital._Capacidad de hacerse cargo- Conjunto de habilidades y actitudes orientadas a reconocer la propia responsabilidad; tanto en el logro de los resultados como en las relaciones interpersonales que la persona establece con otros._Adaptación al cargoTrabajo en equipo y cooperación- Conjunto de actitudes, habilidades y conductas que permiten el desarrollo de equipos de trabajo de altos desempeños, caracterizados por adecuados níveles de confianza, colaboración, comunicación efectiva, empática, y relaciones sinérgicas._Probidad- La probidad es "la integridad, la honradez y rectitud en el actuar. Consiste en observar una conducta funcionaria intachable y un desempeño honesto y leal de la función o cargo, con preeminencia del interés general sobre el particular"._**COMPETENCIAS** **ESPECÍFICAS** **CONDUCTUALES**Liderazgo de Equipo- Demostrar habilidad para guiar y lograr el apoyo y la colaboración necesaria en la conquista de los objetivos trazados, al interior de grupos o equipos._Planificación yControl- Establecer planes de acción para sí mismo y para otros, con objeto de garantizar que el trabajo se realice correctamente._Capacidad deTrabajo Bajo Presión- Capacidad para mostrar resistencia en situaciones tensas o complicadas, barreras encontradas en el camino cargas o ritmos_ _no_ _habituales_ _manteniendo_ _el mismo nível de calidad en el trabajo realizado._- Contexto del cargoPosibilidad de aumentar horas de atención.**DEPENDEN
