Institución- Ministerio de Desarrollo Social y Familia / Servicio Nacional del Adulto Mayor /- Convocatoria- PROFESIONAL ABOGADA(O) DEL PROGRAMA BUEN TRATO AL ADULTO MAYOR - COORDINACIÓN REGIONAL DE VALPARAÍSO- Nº de Vacantes- 1- Área de Trabajo- Social- Región- Región de Valparaíso- Ciudad- Valparaíso- Tipo de Vacante- Contrata- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia Cédula de Identidad- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral- CV Formato Libre (Propio)- Simbología:_Tengo el documento requeridoNo tengo el documento requerido**Postular a la Convocatoria**- Renta Bruta2.310.822Condiciones- La renta bruta indicada en el aviso ($2.310.822.), corresponde a un promedio mensualizado, calculado para un cargo del Estamento Profesional, grado 11° contrata de la EUS. _- Renta bruta meses sin bono $1.886.014. (enero, febrero, abril, mayo, julio, agosto, octubre y noviembre)_- Renta bruta con Bonos trimestrales corresponde a $3.160.438. (marzo, junio, septiembre y diciembre)._- Los bonos trimestrales, de estos meses incluye asignaciones que dependen del cumplimiento de las metas institucionales._- Las rentas informadas, corresponden a un periodo de 30 días trabajados, por lo que estos valores podrían variar en razón a la fecha de ingreso. Los valores publicados corresponden al año 2023._- Los/as postulantes deberán completar todos sus antecedentes en el CV Online. Los/as postulantes serán los responsables de la completitud y veracidad de la información que presenten. Las/os postulantes que no completen íntegramente el CV Online y no adjunten los antecedentes requeridos quedarán automáticamente fuera del proceso._- Déjese establecido que la persona seleccionada ingresará en un empleo a contrata, por un primer periodo de 3 meses a prueba, la que se renovará según informe de desempeño de su jefatura directa. Sin perjuicio de ello, se hace presente que las contratas duran como máximo, hasta el 31 de diciembre de cada año y las personas que los sirvan expiran en sus funciones en esa fecha, por el sólo ministerio de la ley, salvo que se proponga una prórroga con, a lo menos, treinta días de anticipación._Objetivo del cargo- Implementar el Programa Buen Trato al Adulto Mayor de SENAMA, apoyando la ejecución y desarrollo de la Sub División de Promoción de Derechos y Programa Buen Trato en la región, promoviendo los derechos de las personas mayores, articulando la respuesta legal y judicial en el territorio, bajo un enfoque socio jurídico, en Dupla Socio Jurídica a con el Profesional Trabajador/a Social de Buen Trato.- Funciones del Cargo- Atender y entregar asesoría legal y jurídica ante situaciones de abuso, maltrato, violencia y/o vulneraciones de derechos de las personas mayores en la región, sus familiares y/o comunidad en general, con enfoque de derechos y lineamientos de la Unidad de DDHH y Buen Trato.- Ingresar y gestionar los casos derivados del Poder Judicial y Ministerio Publico, a través de la Plataforma Buen Trato SIAC o el que lo reemplace.- Coordinar de manera permanente con Profesional de Buen Trato al Adulto Mayor, el abordaje de los casos de las personas mayores, derivados en la región.- Realizar coordinación constante con la Red local Municipal, de Salud, Poder Judicial, Ministerio Público y otras organizaciones del territorio local, según corresponda.- Realizar seguimiento de los casos que requieren abordaje legal y/o judicial, hasta que se toma conocimiento que la situación de vulneración de derechos ha sido abordada y/o superada.- Coordinar el seguimiento y análisis de los casos derivados por SENAMA a las Clínicas jurídicas, Fundaciones en convenio SENAMA, Corporación de Asistencia Judicial, entre otros.- Elaborar documentos y/u visar oficios regionales, para el Poder Judicial, Ministerio Público y otras redes regionales y locales.- Sugerir, preparar y/o colaborar en las capacitaciones, jornadas, reuniones y mesas de trabajo ejecutadas en el marco de la Sub División de Promoción de Derechos y Programa de Buen Trato de SENAMA.- Asesorar al Coordinador Regional de SENAMA en las solicitudes y requerimientos en aspectos jurídicos y legales relacionados con situaciones de abuso, maltrato, violencia y/o vulneraciones de derechos de las personas mayores en la región.- Coordinar de manera permanente con la Sub División de Promoción de Derechos y Programa Buen Trato del Nível Central.- Desarrollar alianzas colaborativas con instituciones públicas y/o privadas para la generación de conocimientos en la temática del abuso, violencia y maltrato al adulto mayor, junto al Profesional de Buen Trato al Adulto Mayor.- Gestionar y monitorear convenios con instituciones públicas y/o privadas tendientes a
