Institución- Autónomo / Centro de Formación Técnica de la Región de La Araucanía /- Convocatoria- PROFESIONAL DE APOYO DE ANÁLISIS INSTITUCIONAL Y CALIDAD- Nº de Vacantes- 1- Área de Trabajo- Educación /Docencia /Capacitación- Región- Región de La Araucanía- Ciudad- Lautaro- Tipo de Vacante- Código del Trabajo- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia Cédula de Identidad- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral- Certificado Situación militar al día (*)- CV Formato Libre (Propio)- Simbología:_Tengo el documento requeridoNo tengo el documento requerido**Postular a la Convocatoria**- Renta Bruta1.850.237CondicionesCantidad de cargos a proveer1Nombre del Cargo y/o Función**PROFESIONAL DE APOYO DE ANÁLISIS INSTITUCIONAL Y CALIDAD**Nombre de la unidad jerárquicaRectoríaTipo de ContrataciónCódigo del TrabajoCategoría en la plantaPlanta Profesional, No Académico Grado 14°Remuneración**$1.850.237**. asimilado a planta no académica grado 14, en jornada completa. En caso de renovación a plazo indefinido pasará a ocupar vacante en dicha planta y grado.Duración del Cargo6 meses, pudiéndose renovar por única vez acorde a sudesempeño y considerando las necesidades institucionales. En caso de caso de producirse una segunda renovación el contrato pasara a tener el carácter de indefinido ocupando una vacante de la planta no académica.DestinaciónLautaro.Por tanto, todos los gastos, de traslados en que incurra el trabajador con ocasión de su instalación y/o traslados diarios a la comuna de Lautaro, en caso de residir en otra región o comuna, serán de su cargo, sin derecho a reembolso.Objetivo del cargo- Será responsable de apoyar el funcionamiento de la unidad de análisis institucional y calidad, mediante el desarrollo de estudios, evaluaciones y análisis requeridos para facilitar la adopción de decisiones adecuadas para el cumplimiento de los fines institucionales, recopilando datos y/o información, tanto del medio interno como del medio externo; y, apoyar la implementación del sistema interno de aseguramiento de la calidad (SIAC), especialmente la instalación de los mecanismos de aseguramiento de la calidad y la realización de los procesos de evaluación interna con el propósito de promover la mejora continua de la institución.Perfil de la Función- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.- Formación Educacional- Título profesional de, a lo menos, 8 semestres de duración, otorgado por una Universidad o Instituto Profesional del Estado o reconocido por éste; o, aquellos títulos validados en Chile de acuerdo con la legislación vigente.Experiência sector público / sector privado- Experiência laboral, a nível de coordinación o profesional responsable, en unidades de análisis de información institucional en instituciones de educación superior.- Experiência laboral, a nível de coordinación o profesional responsable, en unidades de aseguramiento de la calidad en instituciones de educación superior.Requisitos GeneralesNo estar afecto a las inhabilidades establecidas en el artículo 54 de la ley Nº 18.575 Ley Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado.- a) Tener vigentes o suscribir, por sí o por terceros, contratos o cauciones ascendientes a 200 UTM o más, con el Servicio.b) Tener litigios pendientes con el Servicio, a menos que se refieran al ejercicio de derechos propios, de su cónyuge, hijos, adoptados o parientes hasta el tercer grado de consanguinidad y segundo de afinidad inclusive.c) Ser director, administrador, representante y socio titular del 10% o más de los derechos de cualquier clase de sociedad, cuando ésta tenga contratos o cauciones vigentes ascendientes a 200 UTM o más, o litigios pendientes con el Servicio.d) Ser cónyuge, hijo, adoptado o pariente hasta el tercer grado de consanguinidad o segundo por afinidad inclusive de las autoridades y de los funcionarios directivos del Servicio hasta el nível de Jefe de Departamento inclusive.e) Desarrollar actividades particulares en los mismos horarios de labores dentro del Servicio, o que interfieran con su desempeño funcionario, salvo actividades de tipo docente, con un máximo de 12 horas semanales.f) Hallarse condenado/a por crimen o simple delito.Etapas de Selección- Los postulantes preseleccionados transitarán a la Etapa II.- Las postulaciones declaradas inadmisibles serán notificadas vía correo electrónico y/o a través de las plataformas del Servicio Civil.**Etapa II. Fase de selección**:Los y las postulantes preseleccionados en la Etapa I transitarán a la Etapa II, durante la cual se llevará adelante
