Institución- Ministerio de Educación / Subsecretaría de Educación /- Convocatoria- Profesional de Apoyo Educación Regional Área Educación Básica - Departamento de Educación Regional, SEREMI de Educación de Los Lagos- Nº de Vacantes- 1- Área de Trabajo- Educación /Docencia /Capacitación- Región- Región de Los Lagos- Ciudad- Puerto Montt- Tipo de Vacante- Contrata- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia Cédula de Identidad- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral- CV Formato Libre (Propio)- Simbología:_Tengo el documento requeridoNo tengo el documento requerido**Postular a la Convocatoria**- Renta Bruta1.646.180Condiciones**1. Estamento y Grado**- Estamento Profesional Grado 13° E.U.R._- Dejase establecido que la persona seleccionada será nombrada en un empleo a contrata, que dura como máximo, hasta el 31 de diciembre de cada año y las personas que los sirvan expiran en sus funciones en esa fecha, por el sólo ministerio de la ley, salvo que se proponga una prórroga con, a lo menos, treinta días de anticipación._**2. Detalle Renta Bruta****MESES CON MODERNIZACIÓN****MAR- JUN- SEP - DIC****MESES SIN MODERNIZACIÓN****ENE-FEB-ABR-MAY-JUL-AGO-OCT-NOV****RENTA BRUTA PROMEDIO MENSUAL**$2.769.422$1.646.180$2.020.594- Los montos indicados son estimativos, los que corresponden a una aproximación que puede variar levemente de acuerdo a las características de cada caso._**3. Otras condiciones de contratación**- Jornada Completa (44 horas semanales).- "Contrato a prueba por 3 meses, posteriormente la jefatura directa determinará su continuidad en función del desempeño"**4. Disponibilidad**- Estimativamente el 01/04/2024**5. Unidad Matriz y Unidad de Desempeño**- Secretaría Regional Ministerial de Educación de Los Lagos - Departamento de Educación Regional.**6. Jefatura Directa del cargo**- Jefatura Departamento de Educación Regional**7. Equipo de Trabajo a supervisar- No aplica**8. Clientes internos y externos**- 1. Profesionales Departamento de Educación Regional - Interno- 2. Profesionales de Apoyo Educación Regional Área Educación Básica de otras Secretarías Regionales Ministeriales de Educación - Interno- 3. Jefes/as de Departamentos Provinciales de Educación - Interno- 4. Funcionarios/as Coordinación Nacional del Nível de Educación Básica de la División de Educación General del Nível Central - Interno- 5. Directores/as, Sostenedores/as y/o Docentes de Establecimientos Educacionales - Externo- 6. Funcionarios/as de otras Instituciones Públicas y/o Privadas - Externo**9. Recursos financieros a manejar**- No Aplica**10. Disponibilidad para viajar y/o trabajo en terreno- No AplicaObjetivo del cargo- Liderar y coordinar la implementación del contenido educativo, de los planes y programas y de los objetivos técnico-pedagógicos para el Nível de Enseñanza Básica de los establecimientos educacionales subvencionados de la región, en el contexto de la Ley de Aseguramiento de la Calidad y Equidad en la Educación, asesorando, realizando difusión y seguimiento constante a los/as sostenedores/as de dichos establecimientos, con el fin de apoyar y favorecer la implementación curricular de las diversas áreas educativas (asignaturas).- Funciones del Cargo1. Coordinar y supervisar la implementación de las políticas, planes y orientaciones técnico-pedagógicas, dispuestas por el Ministerio de Educación, para el Área de Educación Básica en los establecimientos educacionales subvencionados de la región.2. Asesorar y apoyar a los actores involucrados con el fin de cumplir con los objetivos planteados para el Área de Educación Básica en los establecimientos educacionales subvencionados regionales.Perfil de la Función- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.- Formación Educacional- Debido a la naturaleza y funciones del cargo, será deseable contar Título Profesional del área Educación, tales como: Profesor/a, Educador/a de Párvulos, Educador/a Diferencial, Psicopedagogo/a u otro relacionado con estas áreas.Especialización y/o Capacitación- Debido a la naturaleza y funciones del cargo, será deseable contar con:- Postgrados (Doctorado, Magíster o Licenciatura), Postítulos y/o Diplomados del área: Gerencia y Gestión Pública, Políticas Educativas, Educación, Gestión y Supervisión Educacional, Currículum, Evaluación de Aprendizajes, Didáctica, Procesos de Enseñanza y Aprendizaje, Asesoría, Evaluación Institucional, Orientación, Comunidad Educativa, Diseño y Evaluación de Proyectos, Psicología Educacional, Intervención Psicosocial, Educación Especial, Sistemas de Información, Computación e
