Institución- Ministerio de Educación / Servicio Local de Educación Pública Licancabur /- Convocatoria- PROFESIONAL DE CONVIVENCIA Y APOYO PSICOSOCIAL- Nº de Vacantes- 1- Área de Trabajo- Acompañamiento y Desarrollo- Región- Región de Antofagasta- Ciudad- Calama- Tipo de Vacante- Contrata- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia Cédula de Identidad- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral- CV Formato Libre (Propio)- Simbología:_Tengo el documento requeridoNo tengo el documento requerido**Postular a la Convocatoria**- Renta Bruta2.870.965Condiciones- Cargo a contrata para el Área de Apoyo Técnico Pedagógico, su renta es acorde al estamento profesional grado 10º de la E.U.S. La remuneración indicada corresponde al monto bruto mensualizado. Se hace presente que la remuneración se incrementa durante los meses de marzo, junio, septiembre y diciembre según la Ley Nº 19.882, (sujeta a cumplimiento de las metas institucionales) y en los meses de abril, junio, septiembre y diciembre según la Ley Nº 19.041. Además, las contratas duran como máximo, hasta el 31 de diciembre de cada año y las personas que los sirvan expiran en sus funciones en esa fecha, por el sólo ministerio de la ley, salvo que se proponga una prórroga con, a lo menos, treinta días de anticipación.- Por otro lado, cabe señalar que, en virtud de la entrada en vigencia de la Ley N° 21.389, crea el registro nacional de deudores de pensiones de alimentos y modifica diversos cuerpos legales para perfeccionar el sistema de pago de las pensiones de alimentos, y en el caso de ser contratada/o y/o nombrada/o en alguno de los cargos publicados en este portal, la institución contratante deberá consultar si usted posee una obligación pendiente en el mencionado Registro Nacional de Deudores de Pensiones de Alimentos, a efecto de proceder con las retenciones y pagos que correspondan. La persona que figure en el registro deberá autorizar como condición habilitante para su contratación/nombramiento, que la institución respectiva proceda a hacer las retenciones y pagos directamente al alimentario.Objetivo del cargo- Acompañar a los profesionales de la Unidad de Apoyo Técnico Pedagógico para el abordaje del marco normativo y políticas asociadas a Convivencia Escolar -con énfasis en la Política de Reactivación Educativa Integral "Seamos Comunidad", el Plan Nacional de Convivencia Escolar (PNCE), el Reglamento Interno Escolar (RIE), la activación de protocolos, denuncias de la Superintendencia, los Indicadores de Desarrollo Personal y Social (IDPS), la cultura escolar y el trabajo de la convivencia desde el currículum (objetivos de aprendizaje transversales y asignatura de orientación)- en los distintos planes de acompañamiento técnico-pedagógico de salas cunas, jardines infantiles, escuelas y liceos del territorio.- Funciones del Cargo- Acompañar y dar orientaciones a los equipos de Apoyo Psicosocial y de Convivencia Escolar de los establecimientos educacionales de dependencia del Servicio Local, a través del trabajo coordinado e implementación y monitoreo de los planes e instrumentos de gestión de la convivencia (PME, PGCE, RIE) en el marco del Modelo de Desarrollo de Capacidades de la Dirección de Educación Pública.- Orientar a los profesionales de acompañamiento técnico pedagógico en la elaboración y monitoreo del Plan de Gestión de la Convivencia Escolar, normativa de convivencia escolar y activación de protocolos establecidos en los RIE, para la resolución de problemáticas atingentes que se presentan a diario en las comunidades educativas.- Establecer y coordinar redes de cooperación y trabajo permanente con organismos gubernamentales y no gubernamentales (ej.: municipios, SENDA, SENADIS, Ministerio de Desarrollo Social y Familia, Ministerio Público, Defensoría de la Niñez, entre otros).- Colaborar con los profesionales de acompañamiento técnico-pedagógico para apoyar a los equipos directivos y técnico-pedagógicos de establecimientos en el cumplimiento de los procedimientos establecidos en sus reglamentos internos, relacionados con la convivencia escolar y la formación ciudadana, y realizar el seguimiento de estos.- Fortalecer y desarrollar estrategias territoriales que contribuyan al desarrollo de la gestión de la convivencia escolar, el abordaje oportuno de situaciones problemáticas y/o de violencia escolar, respondiendo a las necesidades del territorio.- Velar y promover el reconocimiento y participación de los equipos de convivencia en la toma de decisiones institucionales.- Difundir los distintos elementos de la Política Nacional de Convivencia Escolar y contribuir en su implementación.- Elaborar y/o compartir material de apoyo
