Institución- Ministerio de Educación / Servicio Local de Educación Pública de Iquique /- Convocatoria- Profesional de Infraestructura y Mantenimiento- Nº de Vacantes- 1- Área de Trabajo- Arquitectura /Construcción /Urbanismo- Región- Región de Tarapacá- Ciudad- Iquique- Tipo de Vacante- Contrata- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia Cédula de Identidad- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral- Certificado Situación militar al día (*)- CV Formato Libre (Propio)- Simbología:_Tengo el documento requeridoNo tengo el documento requerido**Postular a la Convocatoria**- Renta Bruta2.057.911Condiciones- Renta acorde al estamento Profesional grado 12° de la EUS de la Ley 18.834.- Renta bruta mensualizada sin bono: $2.057.911.- Renta bruta mensualizada con bono (marzo - junio - septiembre- diciembre): $3.571.814.Se hace presente que las contratas duran como máximo, hasta el 31 de diciembre de cada año y las personas que los sirvan expiran en sus funciones en esa fecha, por el sólo ministerio de la ley, salvo que se proponga una prórroga con, a lo menos, treinta días de anticipación.- Objetivo del cargo- Contribuir con el levantamiento de la cartera y desarrollo de proyectos de infraestructura, equipos y equipamiento, y de asistencia técnica, financiados por el Servicio o por terceros, de acuerdo con lo establecido por el Plan Estratégico Local (PEL), los Planes Anuales respectivos y la Estrategia Nacional de Educación Pública (ENEP), mediante el desarrollo de funciones de diseño, control y seguimiento físico y financiero de los contratos a su cargo.- Funciones del Cargo- Entregar información a la jefatura encargada de la Unidad de Infraestructura y Mantenimiento y/o a su jefatura directa, sobre materias a su cargo por las que sea requerido, mediante entregas de reporte y/o estados de avance a través de minutas o informes y planillas de seguimientos.- Elaborar diseños, estudios y/u otros antecedentes técnicos, que permitan contar con expedientes técnicos (planos, especificaciones técnicas (EETT), términos de referencias (TDR), prepuestos, otros estudios y documentos) de proyectos en condiciones de obtener su aprobación técnica y aprobación de financiamiento, en el marco de la cartera priorizada por el servicio de acuerdo con el presupuesto disponible.- Elaborar los instrumentos necesarios para llevar a cabo los procesos de licitación, contratación y posterior seguimiento del desarrollo de diseño y/o estudios, que permita contar con expedientes técnicos (planos, ET, TDR, otros estudios y documentos) de proyectos en condiciones de obtener su aprobación técnica y aprobación de financiamiento, en el marco de las carteras priorizadas por el Servicio.- Realizar reuniones de coordinación con todas las áreas de la unidad, además de participar de reuniones con otras unidades del Servicio (Administración y Finanzas, Planificación y Control de gestión, Apoyo Técnico Pedagógico, y Unidad de Asesoría Jurídica y Transparencia), con objeto de velar por el correcto avance de los procesos.- Participar de reuniones con comunidades educativas y otros actores del territorio, en el contexto de procesos de participación ciudadana y sociabilización de las iniciativas desarrolladas dentro de la Unidad.- Administrar los contratos a su cargo, respecto a su avance físico y financiero de los proyectos a su cargo.- Administrar los contratos a su cargo, respecto a su avance físico y financiero, así como a los procesos técnicos y administrativos asociados en coordinación con otras áreas y unidades del SLEP.- Asegurar el cierre físico y financiero de los proyectos a su cargo.- Garantizar el cumplimiento normativo y las debidas autorizaciones y/o permisos que deben cumplir un proyecto en su etapa de diseño, a nível de tramitación municipales (permiso anteproyecto y/o permiso de edificación, recepción municipal, entre otros),autorizaciones del Servicio, incluida la SEREMI de educación y/o requerimientos asociados por otros actores participantes del proceso.- Desarrolla proyectos de urgencia y/o planes de contingencia, de manera directa en coordinación con otros actores, cuando esto sea requerido por el Servicio.- Desarrollar plan de mantenimiento semestral y anual, o cualquier otra periodicidad, así como coordinar mantenciones del tipo preventivas y correctivas en todas las áreas del servicio local, así como los jardines infantiles y establecimientos educacionales dependiente de la institución.- Desempeñar otras funciones y/o tareas encomendadas para su jefatura directa, que sea atingentes a su rol y que se encuentren dentro de su ámbito de acción.Perfil de la Función- Los siguientes elementos componen el Perfil de
