* Descripción empresa: Nuestra empresa fue fundada en el año 1980 con el desafío fue construir una empresa de transportes moderna, altamente profesionalizada, con un programa permanente de renovación de equipos y donde la tecnología y la satisfacción al cliente fuera su esencia. Inicia sus actividades atendiendo a Empresas Carozzi y Empresa Nacional de Minería y a lo largo de los años y respondiendo a las necesidades del mercado, creció su flota de camiones en forma importante, inauguró nuevas rutas hacia el norte y el sur de Chile y creció en forma importante su cartera de clientes, siempre buscando nuevas alianzas comerciales y entregando un servicio de calidad y excelencia. En el año 2008 alcanza la certificación SHTC, que lo acredita para el transporte de sustancias peligrosas. En el año 2014 el Ministerio de Energía premia a Transportes Interandinos por su liderazgo a nivel nacional en el desarrollo de la eficiencia energética. * Misión del cargo: Apoyar y Gestionar el proceso reclutamiento y selección, así como también el proceso de Inducción de los nuevos ingresos de la compañía * Funciones del cargo: escripción Funciones del Cargo: - Ejecutar las actividades del proceso de Reclutamiento y Selección de acuerdo a los procedimientos y políticas de la compañía. - Levantamiento y descripción de vacantes y necesidades de reclutamiento. - Participar y gestionar actividades de atracción de talento. - Publicación y administración de portales de reclutamiento. - Gestión de revisión curricular y requisitos del cargo - Gestionar la evaluación y entrevistas de los candidatos. - Realizar actividades de inducción para nuevos colaboradores tanto del segmento administrativo como conductores. - Realizar entrevista de seguimiento a nuevos colaboradores respecto a su adaptación al área de trabajo. - Gestión de Documentos y registro del proceso. * Requisitos: -Experiencia en procesos de Reclutamiento y Selección -Psicólogo/a, excluyente -Experiencia en el rubro de Transportes * Condiciones oferta: * Descripción proceso de selección: El proceso de selección se realiza a través de Aira - plataforma de reclutamiento diseñado para mejorar tu experiencia de postulación. Para postular solo necesitas: 1. Postular a la oferta 2. Revisar tu email 3. Ingresar a Aira y contestar las preguntas y/o pruebas solicitadas Luego, si vemos que tu perfil se ajusta a lo que estamos buscando, te contactaremos por email (a través de Aira) para seguir a la etapa presencial.
