Junta Nacional de Jardines Infantiles- 10 VacantesTermina en 1 semana, 4 días.CompletaTemuco, Araucanía, ChileLa Junta Nacional de Jardines Infantiles de la Región de La Araucanía_, _invita a ser parte de su base de datos de postulantes idóneos para el cargo de Auxiliar de Servicios,_ Grado 26° E.U.S_, a fin de cubrir las vacantes de reemplazos que puedan generarse durante el año 2024 para las jornadas completa y de extensión horaria. La misión del cargo es mantener en buenas condiciones de higiene las dependencias, el equipamiento y mobiliario de uso de los párvulos y del personal de la Unidad Educativa, con el objetivo de contribuir al cumplimiento del reglamento de higiene y seguridad de la Junta Nacional de Jardines Infantiles.**Vacantes: 10**_ (Las vacantes publicadas en esta oferta laboral son referenciales)._**I. Requisitos Generales / Específicos**- Requisitos Generales_Los(as) postulantes deberán cumplir con los siguientes requisitos señalados en el artículo N° 12 de la Ley Nº 18.834 sobre Estatuto Administrativo, el cual señala que para ingresar a la Administración Pública será necesario:- Ser ciudadano(a) o extranjero(a) poseedor(a) de un permiso de residencia con autorización para realizar actividades remuneradas dentro del país.- Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente.- Tener salud compatible con el desempeño del cargo.- Haber aprobado la educación media y poseer el nível educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley; Para títulos obtenidos en el extranjero deben contar con su validación con el Ministerio de Relaciones Exteriores y/o validación otorgada por la Universidad de Chile.- No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria.- No estar inhabilitado/a para el ejercicio de funciones o cargo públicos, ni hallarse condenado/a por crimen o simple delito.- Requisitos Específicos_- Licencia de Educación Media o equivalente.**II. Experiência deseable**:- Experiência en labores de aseo e higienización de espacios.**III. Competencias del cargo**- Competencias Transversales_- Trabajo colaborativo- Orientación al servicio- Competencias Específicas_- Orientación al orden, calidad y excelencia en el trabajo- Iniciativa y autonomía- Flexibilidad y adaptación al cambioI**V. Principales Funciones**- Mantener las dependencias, interiores y exteriores, en condiciones óptimas de aseo e higiene.- Mantener ordenadas todas las dependencias.- Realizar mantención y limpieza a las áreas verdes de las dependencias a la cual pertenece.- Atender a los requerimientos emergentes por necesidades de los párvulos (vómitos, lanzamiento de juguetes u objetos, arreglos menores de gasfitería)- Mantener los lugares de evacuación libre de obstáculos que no interrumpan su acceso y salida por parte del personal, niños, niñas y familias.- Mantener todos aquellos elementos de aseo, higiene y mantención resguardados, fuera del alcance de los niños y niñas.- Mantener adecuadamente los servicios higiénicos en lo concerniente a pisos, W.C, llaves, etc. Procurando el resguardo responsable de elementos tóxicos.- Procurar el uso de los espacios en función para lo que fueron creados, de tal manera, que éstos puedan ser usados oportunamente en beneficio del bienestar, protección y educación de los niños y niñas. Ej. Bañeras, bodegas, patios de servicio, baños.- Preparar oportunamente las salas y otras dependencias a su cargo para las actividades de los párvulos y toda la comunidad perteneciente a la unidad educativa.- Controlar en forma cordial el ingreso de personas al recinto educativo.- Resguardar permanentemente la seguridad del recinto evitando riesgos para los niños y niñas, especialmente en horarios de entrada y salida en puerta principal.- Realizar los protocolos sanitarios requeridos por la institución para evitar la propagación del COVID-19.**V. Documentos requeridos que se deben adjuntar a la postulación**- Curriculum actualizado.- Copia simple de Licencia de Enseñanza Media.- Certificado de inhabilidades para trabajar con menores de edad actualizado (obligatorio).- Certificado de inhabilidades para maltrato relevante actualizado (obligatorio).- Personas extranjeras además deben adjuntar su certificado de residencia otorgado por el Servicio Nacional de Migraciones, correspondiente a la autorización para realizar actividades remuneradas dentro del país o certificado de residencia en trámite.- El certificado de Antecedentes tiene una vigencia de 60 días desde su fecha de emisión.La documentación requerida es una exigencia para la evaluación curricular y para continuar a las siguientes etapas del proceso.**Se solicita a todos/as los/as postulantes verificar la información de los siguientes datos en su currículum, puesto que serán
