Institución- Ministerio de Salud / Servicio de Salud Viña del Mar - Quillota / Hospital Santo Tomás de Limache- Convocatoria- SUBDIRECTOR(A) DE GESTIÓN DEL CUIDADO- Nº de Vacantes- 1- Área de Trabajo- Salud- Región- Región de Valparaíso- Ciudad- Limache- Tipo de Vacante- Contrata- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia Cédula de Identidad- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral- Otros (Certificado de Registro de Inscripción en la Superintendencia de Salud como prestador individual. )- CV Formato Libre (Propio)- Simbología:_Tengo el documento requeridoNo tengo el documento requerido**Postular a la Convocatoria**Condiciones**Cargo**Subdirector/a Gestión de Cuidado del Paciente**Vacante**01**Calidad Jurídica**Contrata**Horas**Diurna 44 horas semanales**Renta**8 E.U.S.**Lugar de desempeño**Hospital Santo Tomás de Limache**Dependencia**Director(a) del HospitalObjetivo del cargo- Gestionar transversalmente los Cuidados de Pacientes al interior del establecimiento, implementando el Modelo de Gestión del Cuidado en concordancia con objetivos y metas institucionales, de la Red SSVQ y Ministeriales.- Asegurar la calidad y continuidad de atención de enfermería en el interior del establecimiento.- Propiciar la articulación de red de cuidados al interior de la red asistencial.- Funciones del Cargo- Establecer las políticas de atención de enfermería, definiendo un Modelo de Gestión de Cuidados con enfoque de integralidad y continuidad de atención, coherente con el modelo impulsado por el Servicio de Salud y el Ministerio de Salud.- Participar en la definición de las políticas y lineamientos estratégicos de la institución, en todo lo relacionado con las necesidades de recursos materiales, físicos, financieros y otros requeridos para el cuidado de enfermería y la gestión de los servicios hospitalarios.- Promover los principios éticos y legales que guían el ejercicio profesional del equipo de enfermería.- Ejercer y promover un liderazgo efectivo en la gestión de los equipos de trabajo de enfermería, participando activamente en la formación de nuevos líderes agentes de cambio.Perfil de la Función- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.- Formación Educacional- Título Profesional de Enfermero/a o Enfermero/a Matrón/aEspecialización y/o Capacitación- Diplomado en Gestión en Salud y/o Gestión del Cuidado y/o Salud Pública- Curso de calidad y seguridad de la atención de pacientes 60 horas- Curso de IAAS 80 horasExperiência sector público / sector privado- Experiência clínica acreditada en funciones de jefatura/supervisión de equipos de salud, de **a lo menos 3 años **en atención cerrada y/o abierta.- Contexto del cargoCargo con dependencia directa del director del Hospital, dónde desarrollará trabajo interactuando con diferentes áreas y servicios tanto del establecimiento como con la Red del SSVQ.Requisitos GeneralesRequisitos exigidos para ingresar a la Administración Pública señalados en el artículo 12 de la Ley Nº 18.834 sobre Estatuto Administrativo:a) Ser ciudadano o extranjero poseedor de un permiso de residencia;b) Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente;c) Tener salud compatible con el desempeño del cargo;d) Haber aprobado la educación básica y poseer el nível educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley;e) No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria;f) No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado por delito que tenga asignada pena de crimen o simple delito. Sin perjuicio de lo anterior, tratándose del acceso a cargos de auxiliares y administrativos, no será impedimento para el ingreso encontrarse condenado por ilícito que tenga asignada pena de simple delito, siempre que no sea de aquellos contemplados en el Título V, Libro II, del Código Penal.(Cambio vigente desde el 15.10.2013, según Ley 20.702).No estar afecto a las inhabilidades establecidas en el artículo 54 de la ley Nº 18.575 Ley Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado:a) Tener vigentes o suscribir, por sí o por terceros, contratos o cauciones ascendientes a 200 UTM o más, con el Servicio.b) Tener litigios pendientes con el Servicio, a menos que se refieran al ejercicio de derechos propios, de su cónyuge, hijos, adoptados o parientes hasta el tercer grado de consanguinidad y segundo de afinidad inclusive.c) Ser director, administrador, representante y socio titular
