Institución- Ministerio de Salud / Servicio de Salud Metropolitano Oriente / Hospital Luis Calvo Mackenna- Convocatoria- TECNICO CAE CIRUGÍA- Nº de Vacantes- 1- Área de Trabajo- Salud- Región- Región Metropolitana de Santiago- Ciudad- Providencia- Tipo de Vacante- Suplencia/Reemplazo- ¿Qué documentos necesito para postular?- CV Formato Libre (Propio)- Simbología:_Tengo el documento requeridoNo tengo el documento requerido**Postular a la Convocatoria**- Renta Bruta579.503Condiciones- 08:00 a 17:00 de lunes a jueves y 08:00 a 16:00 los viernesObjetivo del cargo- Responsable de ejecutar los procesos que tienen directa relación con la atención de pacientes ambulatorios quirúrgicos, basados en los protocolos existentes para otorgar una atención de segura y calidad al usuario; alineado con las metas asistenciales y bajo el marco ético institucional correspondiente.Su interrelación con los usuarios internos y externos debe procurar a mantener buenas relaciones y asegurar el buen trato.Es un cargo de la Institución Hospital Luis Calvo Mackenna, que se desempeñará en el CAE Cirugía pero que frente a la contingencia puede colaborar con otras áreas sin que esto implique desmedro de su cargo y funciones. Además, debe favorecer el uso eficiente delos recursos materiales y cuidar equipamiento asignado.Perfil de la Función- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.- Formación Educacional- Técnico de nível superior en enfermeríaExperiência sector público / sector privado- 1 año en cargos afines, deseableRequisitos GeneralesRequisitos exigidos para ingresar a la Administración Pública señalados en el artículo 12 de la Ley Nº 18.834 sobre Estatuto Administrativo:a) Ser ciudadano o extranjero poseedor de un permiso de residencia;b) Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente;c) Tener salud compatible con el desempeño del cargo;d) Haber aprobado la educación básica y poseer el nível educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley;e) No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria;f) No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado por delito que tenga asignada pena de crimen o simple delito. Sin perjuicio de lo anterior, tratándose del acceso a cargos de auxiliares y administrativos, no será impedimento para el ingreso encontrarse condenado por ilícito que tenga asignada pena de simple delito, siempre que no sea de aquellos contemplados en el Título V, Libro II, del Código Penal.(Cambio vigente desde el 15.10.2013, según Ley 20.702).No estar afecto a las inhabilidades establecidas en el artículo 54 de la ley Nº 18.575 Ley Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado:a) Tener vigentes o suscribir, por sí o por terceros, contratos o cauciones ascendientes a 200 UTM o más, con el Servicio.b) Tener litigios pendientes con el Servicio, a menos que se refieran al ejercicio de derechos propios, de su cónyuge, hijos, adoptados o parientes hasta el tercer grado de consanguinidad y segundo de afinidad inclusive.c) Ser director, administrador, representante y socio titular del 10% o más de los derechos de cualquier clase de sociedad, cuando ésta tenga contratos o cauciones vigentes ascendientes a 200 UTM o más, o litigios pendientes con el Servicio.d) Ser cónyuge, hijo, adoptado o pariente hasta el tercer grado de consanguinidad o segundo por afinidad inclusive de las autoridades y de los funcionarios directivos del Servicio hasta el nível de Jefe de Departamento inclusive.e) Desarrollar actividades particulares en los mismos horarios de labores dentro del Servicio, o que interfieran con su desempeño funcionario, salvo actividades de tipo docente, con un máximo de 12 horas semanales.f) Hallarse condenado/a por crimen o simple delito.Etapas de Selección**a) Análisis Curricular****b) Evaluación Psicolaboral**1. Evaluación Colectiva: Cuando corresponde los postulantes preseleccionados son sometidos a Evaluación Colectiva mediante Entrevista Grupal, aplicación de Test Psicométricos o Proyectivos / Assessment, y de ser necesario también se les aplica una Prueba Técnica.**c) Entrevista Final con la Comisión de Selección**Documentos Requeridos para Postular- CV Formato Libre (Propio)Calendarización del Proceso- FaseFechas**Postulación**-30/08/2023-05/09/2023**Selección**Proceso de Evaluación y Selección del Postulante06/09/2023-07/09/2023**Finalización**Finalización del Proceso08/09/2023-11/09/2023El portal estará habilitado para recibir postulaciones hasta las- **23:59** horas del día- **05/09/2023**-Condiciones Generales- Las postulaciones serán recibidas por este medio, para ell
