Institución- Ministerio de Salud / Servicio de Salud Viña del Mar - Quillota / Hospital Dr. Mario Sanchez de La Calera- Convocatoria- Técnico Educación Parvularia Club Escolar- Nº de Vacantes- 1- Área de Trabajo- Salud- Región- Región de Valparaíso- Ciudad- La Calera- Tipo de Vacante- Contrata- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia Cédula de Identidad- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral- Certificado Situación militar al día (*)- CV Formato Libre (Propio)- Simbología:_Tengo el documento requeridoNo tengo el documento requerido**Postular a la Convocatoria**- Renta Bruta552.399Condiciones**Cargo**Técnico en Educación Parvularia**Vacante**01**Calidad jurídica**Contrata**Horas**44 horas semanales, de 11:00 a 20:00 horas de lunes a jueves, 12:00 a 20:00 horas los viernes.**Grado**22º**Renta bruta**$552.399**Lugar de desempeño**Hospital Dr. Mario Sánchez Vergara, La Calera**Dependencia**Jefatura de Club EscolarEn el caso de que un postulante quede seleccionado, este estará tres meses en periodo de prueba, en los cuales se evaluará si efectivamente se adecúa al perfil del cargo. Una vez pasado ese periodo la jefatura si lo considera pertinente determinará si se debe realizar la contratación anual o si solicitará una prórroga del periodo de evaluación, el cual puede extenderse hasta 3 meses. Independiente de la decisión, la jefatura directa será la responsable de notificar a la Unidad de Recursos Humanos cómo proceder una vez transcurridos **dos meses de prueba.**Objetivo del cargo- Apoyar activamente a la Educadora de Párvulos en la atención integral de los niños y niñas entre 4 años a 12 años, potenciando el logro de aprendizajes significativos y contribuyendo el desarrollo de sus capacidades y habilidades en un ambiente de protección y bien tratante. Además, apoyando en la satisfacción de sus necesidades básicas ya sean alimentarias, fisiológicas, entre otras, y en tareas escolares.- Funciones del Cargo- Fomentar en niños y niñas valores y hábitos positivos a través de ejemplo personal.- Seleccionar y confeccionar material didáctico para el Club Escolar.- Velar por la integridad física y psicológica de los niños y niñas, evitándoles en todo momento situaciones de riesgo mientras estén bajo su responsabilidad.- Potenciar hábitos higiénicos, alimenticios, de orden y cortesía en los niños/as.- Participar con la Educadora de Párvulos en la organización, planificación y realización de las actividades pedagógicas y en la observación y registro de los acontecimientos importantes de los niños y niñas.- Resolver problemas cotidianos y propios del funcionamiento del Club Escolar e informar a la Educadora de Párvulos a cargo.- Participar en las actividades de recepción, despedida, ingesta de colación, entre otras actividades de los niños/as.- Utilizar un adecuado lenguaje con los niños(as) y con toda la Comunidad Educativa- Cumplir con las normativas e instrucciones solicitadas por la jefatura directa.- Cumplir con las funciones encomendadas por la Educadora de Párvulos que se encuentran establecidas dentro del Club Escolar.- Informar al apoderado, en caso de ausencia de la Educadora de Párvulos, respecto a situaciones imprevistas que representen algún riesgo para el niño o niña (signos o síntomas de enfermedad, caídas, golpes, entre otras) a fin que tome conocimiento de la situación y tome las medidas pertinentes al caso.- Ejecutar lo establecido en el Plan de Trabajo Anual, propiciando los espacios y tiempos para apoyar a los niños y niñas en el área pedagógica, formativa y recreativa.Perfil de la Función- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.- Formación Educacional- Título de Técnico en Educación Parvularia.Especialización y/o Capacitación- Manejo de estrategias para el trabajo con niños/as con necesidades educativas especiales (TEA, TDAH, TEL).- Manejo y gestión de emociones.- Curso básico de RCP.- Curso básico de Primeros Auxilios.- Experiência sector público / sector privado- No se exige experiência.Competencias- 5.5. Competencias transversales del funcionario público:COMPETENCIANIVEL123451. Compromiso con la OrganizaciónX2. Orientación a la EficienciaX3. Orientación al UsuarioX4. ProbidadX- 5.6. Competencias para el ejercicio del cargoCOMPETENCIAS ESPECÍFICASNIVEL123451. Compromiso con el aprendizajeX2. Manejo de situaciones críticas y conflictosX3. Tolerancia a la presión del trabajoX4. Trabajo en equipoXRequisitos GeneralesRequisitos exigidos para ingresar a la Administración Pública señalados en el artículo 1
