Institución- Ministerio de Salud / Servicio de Salud O'Higgins / Hospital de Lolol- Convocatoria- Técnico en Prevención de Riesgos, para el Hospital de Lolol- Nº de Vacantes- 1- Área de Trabajo- Salud- Región- Región del Libertador General Bernardo O'Higgins- Ciudad- Lolol- Tipo de Vacante- Contrata- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral- CV Formato Libre (Propio)- Simbología:_Tengo el documento requeridoNo tengo el documento requerido**Postular a la Convocatoria**- Renta Bruta678.373Condiciones**Cargo a postular****Técnico en Prevención de Riesgos.****Nº de Vacantes****1 vacante.****Estamento****Técnico****Grado****18° E.U.S. (Sueldo Bruto: $678.373).****Lugar de Desempeño****Hospital de Lolol.****Calidad Jurídica****Contrata.****Jornada de Trabajo****44 horas.****Dependencia Jerárquica del cargo****Director del Hospital de Lolol.**Objetivo del cargo- Operacionalizar la gestión de acciones que contribuyan a fomentar, mantener y desarrollar entornos laborales saludables para los trabajadores del Hospital de Lolol, a través de acciones de promoción, prevención y protección de la salud y seguridad en el trabajo de acuerdo a los lineamientos ministeriales y en el marco del buen trato laboral, así como desarrollar e implementar un plan de prevención de riesgos y gestión ambiental.- Funciones del Cargo- Identificar y evaluar los riesgos laborales presentes en el Establecimiento Hospitalario, contrastando con los estándares normativos vigentes y sugerencias de níveles ministeriales e insumos del nível local y presentar al nível directivo medidas correctivas.- Establecer planificación de vigilancia de riesgos específicos, desarrollando programa de actividades, responsabilidades de actores críticos, indicadores, medios de verificación y plazos.- Establecer un programa de gestión en prevención de riesgos, considerando como mínimo el quehacer de los Comités Paritarios de Higiene y Seguridad, Control de Equipos Críticos, mitigación de riesgos y Responsabilidad legal.- Ejecutar, revisar y actualizar los planes de emergencia y evacuación del Establecimiento.- Consolidar los programas de vigilancia y gestión de riesgos en un informe formal, detallando objetivos y propósitos, actividades, plazos, responsables y medios de verificación.- Coordinar con el Organismo Administrador de la Ley 16.744 respecto de la ejecución de actividades propias de su quehacer, de acuerdo a normativa vigente y programación asociada.- Conocer el Plan Regional de Salud Ocupacional en la Dirección del Servicio de Salud e implementar sus actividades, programas de vigilancia de riesgos y programas de gestión que se encuentran en el nível regional de responsabilidad, de acuerdo a normativa vigente y programación asociada.- Proponer estrategias de educación continua en temáticas relacionadas con materias de Salud Ocupacional y Prevención de Riesgos, a través de PAC transversal, charlas educativas del Organismo Administrador de la Ley 16.744, u otras Instituciones, según levantamiento de necesidades de capacitación y plan de trabajo anual coordinado con el Comité Paritario del Establecimiento.- Ingresar en el sistema de información del Organismo Administrador las denuncias por accidente de trabajo, trayecto o Enfermedad Profesional, de acuerdo a lo establecido en normativa vigente.- Realizar investigación de Accidente del Trabajo y/o solicitar Evaluación de Puesto de Trabajo al Organismo Administrador, cada vez que ocurra, mediante técnicas y levantamiento de información utilizadas para analizar resultados en base a la magnitud del riesgo.- Apoyar a funcionarios o grupo de ellos en el proceso de calificación de puesto de trabajo pesado, de acuerdo a normativa, legislación y protocolos vigentes.- Elaborar, implementar y supervisar cumplimiento de procedimientos, protocolos, programa, normativa y directrices técnicas de Prevención de Riesgos, Gestión Ambiental y Salud del Trabajador, según lineamientos entregados por la Dirección de Servicio y el nível central.- Cumplir compromisos establecidos a nível del Establecimiento, Dirección del Servicio de Salud y del Minsal en materias de prevención de riesgos, gestión y sustentabilidad ambiental, tales como PMG (programa de mejoramiento de gestión), manejo REAS, entre otros.- Apoyar técnicamente el funcionamiento y actividades de Comité Paritario de Higiene y Seguridad local, participando activamente en reuniones periódicas, cuando sea pertinente.- Ejecutar inspecciones de seguridad y asesorías en los lugares de trabajo para verificar el cumplimiento de procedimientos y protocolos, a modo de establecer planes de mejora, si se requieren.- Generar instancias de coordinación y participación con distintos grupos de interé
