Institución- Ministerio de Salud / Servicio de Salud Metropolitano Sur / Hospital Dr. Exequiel González- Convocatoria- TENS CAE - UNIDAD DE PROCEDIMIENTO- Nº de Vacantes- 1- Área de Trabajo- Salud- Región- Región Metropolitana de Santiago- Ciudad- San Miguel- Tipo de Vacante- Contrata- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia Cédula de Identidad- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral- Certificado Situación militar al día (*)- Otros (Certificado de inhabilidades para trabajar con menores de edad)- CV Formato Libre (Propio)- Simbología:_Tengo el documento requeridoNo tengo el documento requerido**Postular a la Convocatoria**- Renta Bruta529.624Condiciones- Grado 22° equivalente a $529.624Jornada laboral diurnaIncluye almuerzo en casino institucional.Cargo a contrata, ingresará hasta 3 meses a prueba, plazo dentro del cual será evaluado su desempeño y decidida su continuidad de manera mensual. Luego de este período, por ser cargo a contrata finaliza el 31 de diciembre por el solo ministerio de la ley, renovable previa notificación de jefatura.**_Los plazos establecidos para este proceso de reclutamiento y selección, pueden ser modificados según necesidades durante el mismo, a excepción del plazo de postulación que no es modificable_**.La falta de algún documento solicitado, tendrá como efecto la imposibilidad de postular.El trabajo y las entrevistas son en Santiago, comuna de San Miguel, cualquier gasto de traslado corre por cuenta del o la postulante.Algunas de las evaluaciones serán de forma telemática y/o presenciales, por lo que él o la postulante debe contar con los medios para conectarse a las plataformas que se indiquen o presentarse en la institución.La inasistencia a cualquiera de estos llamados, dejará automáticamente fuera a los postulantes.No se devolverán los antecedentes recabados para efectos de esta convocatoria.**En relación a la formación mínima exigida por el Estado para los grados asignados dentro de cada concurso, el Hospital Exequiel González Cortés se reserva el poder seleccionar solamente a Técnicos profesionales de nível superior en base a la complejidad del establecimiento y los estándares exigidos por éste.**Objetivo del cargo- Brindar una atención de Calidad a los pacientes y su familia que están bajo su responsabilidad asegurando cuidados de enfermería seguros y eficientes, acordes con la Visión y Misión de la Institución.- Alcanzar un desempeño de excelencia en el desarrollo de sus funciones tanto asistenciales como administrativas- Funciones del Cargo- Conocer y cumplir las normas y protocolos institucionales- Conocer y cumplir las normas, protocolos y flujos internos de la unidad de Procedimiento- Cumplir, respetar y manejar material cortopunzante y no cortopunzante, según Normas y Protocolos de la Institución- Coordinar, agendar y citar pacientes a los procedimientos y entregar indicación para su realización- Orientar al paciente y a su acompañante en los procedimientos que se va a realizar;- Registrar, mantener actualizada y organizada el listado de pacientes en lista de espera a procedimiento- Realizar labores administrativas- Preparar paciente antes y después del procedimiento según protocolo- Mantener y preparar sala e insumos para la realización de procedimiento según protocolo- Brindar atención de Enfermería a pacientes de la Unidad de procedimiento, desde su rol de TENS en procedimiento según el plan de cuidados del realizado por la enfermera clínica- Ejecutar los procedimientos y técnicas de enfermería,- Preparar y asistir al profesional en procedimientos prescrito- Utilizar de manera adecuada los insumos, instrumental y equipos médicos utilizados en el servicio.- Colaborar en la recepción, almacenamiento, distribución y vigencia de insumos;- Velar por el cumplimiento de indicaciones del equipo de profesionales- Desde su Rol de TENS, realizar los registros correspondientes tanto clínicos como administrativos- Contribuir con trato amable y respetuoso hacia los colaboradores y usuarios/familia del servicio en general- Desempeñarse de acuerdo al estatuto administrativo, respetando ley de deberes y derechos de los pacientes, así como también las normativas de la Institución- Asistir y/ o participar en las capacitaciones- Mantener una comunicación cordial y fluida en la unidad y otras dependientes del establecimiento- Mantener un trabajo colaborativo- Realizar funciones solicitada por su jefatura- Colaborar activamente en el proceso de inducción de funcionarios nuevos de unidad con una actitud receptiva y de buen trato.- Asistir a reuniones de trabajo citadas por jefatura directa y superior.- Realizar toda función que su jef
