MinisterioMinisterio de Salud- Institución / EntidadServicio de Salud del Reloncaví /- CargoTrabajador(a) o Asistente Social Proyecto Fortalecimiento Salud Mental Cordillera DSSR- Nº de Vacantes1- Área de TrabajoSalud- RegiónRegión de Los Lagos- CiudadPalena- Tipo de VacanteHonorariosRenta Bruta1.617.266Objetivo del CargoIntegrarse a equipo de trabajo multidisciplinario para realizar atenciones de salud mental con población usuaria de la zona de Palena y Cochamó; Y Desempeñar actividades propias de la disciplina**Principales funciones**: Realizar atenciones individuales en salud mental en todo el curso de vida. Gestionar atenciones prioritarias de población Mejor Niñez y SENAME. Elaborar y dar cumplimiento al plan de tratamiento integral de sus pacientes a cargo. Realizar visitas domiciliarias integrales e intervenciones en domicilio. Diseñar, organizar y realizar talleres con la población a cargo. Participar activamente en reuniones clínicas, de gestión y otros grupos de trabajo en los que se le designe. Aplicar instrumentos de tamizaje en salud mental Demostrar competencias de trabajo en equipo con buena comunicación con sus pares y jefaturas. Planificar y ejecutar acciones de promoción y prevención en el ámbito de la salud mental. Cumplir con el correcto registro en ficha clínica electrónica. Otras funciones que su jefatura directa le indique de acorde a su perfil.**Condiciones**:- 44 horas, Honorarios.- Quien sea seleccionado(a), se encontrará por un periodo de tres meses a prueba, sujeto a evaluación de su jefatura directa.- Se hace presente que este Programa tiene como máximo de duración 12 meses.Los(as) postulantes externos que hubiesen aprobado las etapas definidas en las presentes Bases, y que no sean seleccionados, pasarán a formar parte de una lista de elegibles de la Institución y podrán ser considerados para la provisión de otros cargos vacantes similares o idénticos dentro de un plazo de un año.Comunas de**:Palena**: 01 vacante **Futaleufú**: 01 vacante **Hualaihué**: 01 vacante **Cochamó**: 01 vacanteRequisitos Generales / EspecíficosTítulo profesional de una carrera de a lo menos 8 semestres de duración, otorgado por una universidad o instituto profesional del Estado o reconocido por éste, o aquellos validados en Chile de acuerdo con la legislación vigente.**Perfil del Cargo**Formación EducacionalCertificado Título profesional de Trabajador(a) o Asistente Social.Especialización y/o Capacitación- Conocimientos sobre salud familiar y comunitaria.- Conocimiento sobre trabajo grupal y comunitario.- Manejo de herramientas computacionales (Office: Word, Excel, Power Point).Experiência sector público / sector privadoExperiência laboral acreditable de al menos 6 meses en cargos afines en el sector público y/o privado.Competencias- Orientación al usuario.- Compromiso institucional. - Disposición al trabajo en equipo.- Orientación a la eficiencia.- Tolerancia al trabajo bajo presión. - Adaptabilidad. - Habilidades comunicacionales- **Mecanismo de Postulación****Etapa de Admisibilidad**: En esta etapa se verifica la presentación de todos los certificados que acrediten los requisitos legales para la postulación.**Etapa de revisión curricular de los antecedentes académicos y laborales (30%)**: En esta etapa se evaluará el nível de estudios según las características definidas en el perfil. Además, se evaluarán las capacitaciones que sean acorde al desempeño del cargo. Igualmente se considera la experiência y trayectoria laboral que acredite el postulante tanto en cargos del sector público como del sector privado.**Etapa Final**:Se informará a través de correo electrónico al seleccionado/a, indicado fecha y hora para asumir funciones.Documentos requeridos para postular**Adjuntar todo recopilado en un solo archivo en formato PDF**:- Curriculum Vitae **(que incluya datos de contacto actualizados y habilitados)**:- Certificado que acredite nível educacional máximo requerido por Ley (**para este cargo, copia de Título Profesional de Trabajador/a o Asistente Social).**:- Fotocopias simples de certificados de estudios de posgrado.***:- Fotocopias simples de certificados de capacitación con un mínimo de 20 horas y con evaluación numérica, atingentes al cargo que postula.***:- Certificados que acrediten experiência laboral, que consideren de manera legible funciones, fechas de inicio y término, fecha de emisión del certificado, firmas y timbre.***:- Copia de Cedula de Identidad por ambos lados.**- Se requiere disponibilidad inmediata, por lo que se recomienda la revisión periódica del correo electrónico señalado en los antecedentes y un número telefónico habilitado.**Notificaciones a los postulantes**Quien conocerá y resolverá sobre esta apelación, será la comisión de selección la que dispondrá de un plazo máximo de diez días hábiles pa
