Deadline:- Jun 14- Country:- Chile- Location:- Santiago- Job-ID:- R0042820- Job category:- Sales and Product ServiceSandvik Chile busca**Workshop Manager**¿BUSCAS PROYECCIÓN LABORAL Y TRABAJAR EN UN AMBIENTE DE TRABAJO SEGURO Y SALUDABLE?ESO ES LO QUE ESTAMOS BUSCANDO DE TI**Principales áreas de desempeño****Administrar dirigir el negocio y las operaciones de taller** en un ambiente de trabajo seguro y de excelencia de forma de asegurar la obtención de resultados de rentabilidad y calidad establecidos, optimizar recursos y alcanzar KPI establecidos para el área. **Gestionar las operaciones del taller** logrando la entrega del servicio según compromisos adquiridos para satisfacer requerimientos del cliente. Velar y hacer cumplir el código de conducta Sandvik, reglamento interno, políticas y procedimientos internos relacionados con la gestión de personas (People Soft). Formar y controlar equipos de trabajo para la realización de trabajos de taller y fomentar la mejora continua de su área. Asegurar la continuidad operacional del taller interactuando con todas las áreas de servicio, proveedores, soporte, repuestos y clientes.**Funciones principales**- ** Respetar normas de seguridad, higiene y medio ambiente (SIG)**, establecidas por la empresa. Portar y utilizar en buena forma sus EPP, de acuerdo a los trabajos a ejecutar.- ** Administrar, dirigir y supervisar las operaciones** **del taller** en un ambiente de trabajo seguro y de excelencia.- ** Obtener resultados de rentabilidad y calidad establecidos**, alcanzar KPI establecidos para el área, así como los objetivos de EHS.- ** Detectar oportunidades de negocios**, a partir de las intervenciones realizadas.- ** Confeccionar y revisar procedimientos **de trabajo para la mejora continua de su área. Velar por el cumplimiento de la normativa de la Empresa, en aspectos de seguridad y medioambiente.- ** Promover un buen clima laboral** y participar activamente en el logro de los objetivos comunes de la empresa.- ** Administrar y racionalizar recursos humanos**, instalaciones, herramientas y materiales del área de taller asignado.- ** Formar y controlar equipos de trabajo** para la realización de trabajos de taller y fomentar la mejora continua de su área, incluyendo la planificación de la renovación y nuevos ingresos del personal técnico.- ** Liderar y controlar equipos de trabajo**, apoyar al área de RRHH y EHS en el cumplimiento de los requisitos legales y administrativos del personal a cargo.- ** Asegurar, implementar, difundir, monitorear y controlar** el cumplimiento de las normas aplicables al SIG y Matriz IPER/IAAS de la tarea a realizar.- ** Aplicar estrategias **para realizar trabajos con cero accidentes y sin impactos ambientales negativos.- ** Conocer y aplicar los aspectos legales y de impactos ambientales**, así como los peligros y riesgos asociados a su trabajo y actuar permanentemente en forma segura fomentando el cuidado personal y del personal a cargo.- ** Generar informes para validar la aplicación de procesos de garantía**. Dar soporte técnico a las áreas comerciales de la compañía.- ** Gestionar las operaciones del taller** logrando la entrega del servicio según compromisos adquiridos para satisfacer requerimientos del cliente.- ** Realizar evaluación, cuantificación y solicitud** de materiales e insumos para el eficiente desarrollo de trabajos.- ** Coordinar con otras áreas o unidades**, la ejecución de trabajos de reparaciones mayores.- ** Planificar y organizar personal a cargo**, de forma tal de no afectar procesos productivos. Ejecutar y controlar las actividades de un mayor grado de complejidad. Entregar los equipos operativos, dentro de los plazos establecidos y acuerdo con el cliente.- ** Coordinar y controlar la calidad** de los trabajos diarios del taller. Controlar la calidad de trabajos subcontratados con proveedores externos.- ** Asegurar la continuidad operacional del taller**, cuando es requerido, interactuando con todas las áreas de servicio, proveedores, soporte, repuestos y clientes.- ** Validar y asegurar la asignación de recursos, según presupuesto**, a los trabajos en proceso, el correcto cargo de los trabajos ejecutados, informar los datos para facturación y utilización de los recursos humanos, informar los datos para informe de distribución.- ** Verificar, controlar y asegurar la correcta ejecución** de los trabajos y el cumplimiento de los plazos establecidos para la ejecución de estos.- ** Asignar y controlar mano de obra** y recursos asociados a los trabajos del taller y gestionar las necesidades de recursos de su área, solicitudes de repuestos y compras locales.- ** Generar informes técnicos** detallando intervenciones al equipo, evaluaciones, anormalidades detectadas, equipos o materiales requeridos, mejoras sugeridas para enviarlo a su jefatura.- ** Comunicar en forma correcta y oportuna,** al nível superior, informació
