Analista Senior De Compensaciones Y Estructura

Sus principales funciones serán: Aportar con una mirada estratégica sobre el negocio y rubro en particular Velar por la correcta gestión integral de los sistemas de estructura y compensaciones de la compañía.Brindar soporte a la estructura, en la gestión, lineamientos corporativos y estrategias, Asegurar el correcto análisis de administración de compensaciones, incluyendo análisis de datos, kpi, indicadores, y presupuestos entre otros.Fortalecer y brindar soporte a Recursos Humanos estratégicos beneficios varios