Institución- Ministerio de Salud / Servicio de Salud Talcahuano /- Convocatoria- (852-2535) Técnico en Enfermeria Nível Superior Servicio de Obstetricia y Ginecología, cuarto turno, Hospital Las Higueras- Nº de Vacantes- 4- Área de Trabajo- Salud- Región- Región del Biobío- Ciudad- Talcahuano- Tipo de Vacante- Contrata- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia Cédula de Identidad- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral- Certificado Situación militar al día (*)- Otros (Certificado Superintendencia de Salud)- CV Formato Libre (Propio)- Simbología:_Tengo el documento requeridoNo tengo el documento requerido**Postular a la Convocatoria**- Renta Bruta668.693Condiciones- Quien sea seleccionado y asuma el cargo, se encontrará por un periodo de seis meses a prueba, sujeto a evaluación de su jefatura.- La remuneración definida para el cargo corresponde a un GR 21 estamento Técnico- Si la persona seleccionada ingresa por primera vez a la Administración Pública, se gestionará su inscripción en el curso "Inducción a la Administración del Estado" o el que lo reemplace, impartido por el Centro de Estudios de la Administración del Estado dependiente de la Contraloría General de la República, de acuerdo a lo establecido por el Art. 32 de la Resolución Núm. 1/2017 de la Dirección Nacional del Servicio Civil.- Se hace presente que las contratas duran como máximo, hasta el 31 de diciembre de cada año y las personas que los sirvan expiran en sus funciones en esa fecha, por el sólo ministerio de la ley, salvo que se proponga una prórroga con, a lo menos, treinta días de anticipación.- La información generada en el proceso de selección, podrá ser utilizada en el caso de la persona seleccionada, para favorecer el proceso de inducción, manteniendo la confidencialidad en lo vinculado a los procesos de evaluación, especialmente de la evaluación de competencias (sólo se utilizará información general).Objetivo del cargo- Brindar una atención personalizada, integral, segura y de calidad a cada una de las usuarias gineco-obstétricas y recién nacidos del servicio clínico de Obstetricia y Ginecología, orientadas a la recuperación y rehabilitación de la salud, según normas y protocolos institucionales.- Funciones del Cargo**FUNCIONES PRINCIPALES**- Proporcionar higiene y confort a las usuarias del servicio.- Realizar registro electrónico en ficha clínica correspondiente.- Realizar ayudantía en procedimientos de matronería y apoyar durante la visita médica.- Ejecutar plan de atención, según la indicación médica y de matronería.- Realizar traslado y retiro de exámenes desde y hacia laboratorio, entrega de recetas y retiro de medicamentos desde farmacia.- Efectuar traslado de usuarias y/o recién nacido a otras unidades cuando se requiera.- Realizar recepción y entrega de turno según protocolo.- Manejar y mantener stock de insumos clínicos y materiales, para realizar atenciones clínicas.- Reposición de insumos en box de atención y unidades correspondientes.- Aplicar medidas de prevención de caídas y cumplir protocolos institucionales y de calidad.- Asistencia a la matrona y medico en la atención a las usuarias y usuarios del servicio de gineco obstetricia.- Asistir a matrona en atención en sala de urgencia gineco obstétrica.- Realizar acciones con servicios de apoyo en relación a la unidad en la que se encuentra, como Esterilización, laboratorio, farmacia u otro.- Administración de medicamento vía oral e intramuscular.- Colaborar en el cumplimiento de las diferentes leyes que aplican en la atención en el servicio de gineco obstetricia. (Ley Mila, Ley Dominga, Ley IVE entre otras)**FUNCIONES EVENTUALES**- Cubrir ausentismo de funcionarios en las distintas unidades del servicio.- Realizar cualquier otra función que, por necesidad del servicio, determine su Jefatura Directa, inherente a su cargo.- Participar en reuniones de servicio indicadas por Jefaturas.Perfil de la Función- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.- Formación Educacional- Título Técnico de Nível superior en Enfermería.- Certificado de Superintendencia de Salud.Especialización y/o Capacitación- IAAS 21 hrs- RCP adulto- RCP neonatal- Lactancia Materna- Urgencia gineco obstétrica- Parto respetado- Trato usuario- Categorización ESI.- REAS.**Cursos complementarios**:- Acreditación y Calidad- Relaciones Laborales- Conocimiento en registro clínico electrónico.- Comunicación efectiva- Resolución de conflictos- Ley Dominga,- Ley IVE,- Herramientas computacional nível básico.Experiência sector público / sector privado**EX
