**Abogado(a) de Adquisiciones****Profesional grado 8****Departamento de Adquisiciones*****El Departamento de Desarrollo de Personas, llama a participar del proceso de selección externo para proveer la función de Abogado(a) de Adquisiciones, Profesional grado 8, en calidad de A Contrata, para desempeñarse en Departamento de Adquisiciones por Jornada Completa.Contratación inicial por tres meses ( periodo de prueba), continuidad sujeta a evaluación por parte de la Jefatura del Centro de Costos.**Requisitos del cargo según Decreto Universitario N° 1444/ 96**:Título Profesional profesional o grado académico otorgado por una Universidad reconocida por el Estado, o título profesional otorgado por un Instituto Profesional reconocido por el Estado, más cursos de especialización de a lo menos 80hrs en el área de su formación.**Requisitos del perfil del puesto**:Título profesional otorgado por una Universidad reconocida por el Estado, en las carreras de Derecho o Ciencias Jurídicas.Deseables cursos en:- Estatuto Administrativo- Compras publicasDeseable cuatro años de experiência en funciones similares.**Misión**:Confeccionar bases administrativas de licitación pública y prestar asesoría a las distintas Unidades requirentes de la Universidad en materia de contratación administrativa y compras públicas a fin de que los procesos de compras se ajusten a derecho, a la normativa de compras públicas, a la jurisprudencia de la Contraloría General de la República.**Funciones principales del puesto**:- Confeccionar, modificar y/o revisar contratos, bases de licitación pública y otros actos administrativos asociados a procesos de compras públicas, a fin de dar cumplimiento con los aspectos legales requeridos en la Ley de Compras Públicas, su reglamento y normativas relacionadas.- Brindar asesoría técnica a las distintas Unidades requirentes de la Universidad en materia de contratación administrativa y compras públicas a fin de que los procesos de compras puedan ser gestionados conforme a la normativa.- Velar por el cabal cumplimiento y correcta interpretación de las normas de compras públicas en los contratos y/o convenios.- Participar en instancias internas de inducción, capacitación y/o difusión de contenido sobre materias legales relacionadas con compras públicas.- Participar/Realizar aperturas electrónicas de ofertas de Licitaciones a través del portales establecidos y disponibles para ello.- Realizar cualquier actividad de índole similar a las anteriores que su jefatura le requiera.Competencias Institucionales:- Orientación a la Excelencia- Compromiso con los valores Institucionales- Orientación al ServicioCompetencias del puesto:- Pensamiento Analítico, Nível A- Iniciativa, Nível B- Orientación a los Resultados, Nível C**Antecedentes**:- Copia Simple Certificado de Título Profesional Universitario o grado Académico.- CURRICULUM VITAE Actualizado- La totalidad de los documentos y certificaciones podrán ser presentados en fotocopias simples, es decir NO REQUIEREN SER LEGALIZADOS ANTE NOTARIO.- Los postulantes que presenten alguna discapacidad que les produzca impedimento o dificultades en la ejecución del proceso de selección, deberán informarlo en su postulación para adoptar las medidas pertinentes, de manera de garantizar la igualdad de condiciones a todos los postulantes que se presenten en este proceso de selecciónRemitir Antecedentes:Los antecedentes le serán solicitados posteriormente en caso de resultar preseleccionado/a.- Para mayor información respecto a los requisitos de Ingreso a la Administración del Estado (Estatuto Administrativo, Art. N°12) y las inhabilidades (establecidas mediante el Art. N°54 de la Ley N° 18.575, Ley Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado), visitar el siguiente enlace.**Plazo de postulación**:Desde el día martes, 09 de abril de 2024 al día jueves, 11 de abril de 2024.Observaciones- No se devolverá la documentación, y tampoco se aceptarán postulaciones fuera del plazo señalado.- Los postulantes que no presenten la totalidad de los antecedentes requeridos podrán ser declarados fuera del proceso de manera automática.- Los postulantes que se incorporan a los procesos de selección aceptan participar de modo voluntario en la totalidad de los sistemas de evaluación establecidos por la Universidad, a fin de contrastar las competencias genéricas y técnicas requeridas para el cargo.- No podrán producirse distinciones, exclusiones o aplicarse preferencias basadas en motivos de raza, genero, edad, estado civil, sindicación, religión, opinión política, ascendencia nacional y origen social que tengan por objeto anular o alterar la igualdad de oportunidades o trato en el empleo.
