MinisterioMinisterio de Hacienda- Institución / EntidadServicio Nacional de Aduanas /- CargoAbogado (a) Departamento Asesoría Penal y Crimen Organizado- Nº de Vacantes1- Área de TrabajoArea para cumplir misión institucional- RegiónRegión de Valparaíso- CiudadValparaíso- Tipo de VacanteHonorariosRenta Bruta2.946.164Objetivo del CargoAsesorar y apoyar a las Asesorías Jurídicas locales en los procesos penales de mayor relevancia en que el Servicio Nacional de Aduana, tenga la calidad de parte o de víctima.Requisitos Generales / EspecíficosTítulo de una carrera de, a lo menos, ocho semestres de duración, otorgado por una Universidad o Instituto Profesional del Estado o reconocido por éste.- **Perfil del Cargo**Formación Educacional**Profesional en las áreas de**: Abogado/a- Especialización y/o Capacitación**FORMACION**- Derecho Penal- Derecho Penal Económico- Lavado de Activos- Derecho Aduanero- Derecho Procesal PenalEstatuto Administrativo, Ley Orgánica del Servicio Nacional de Aduanas, Legislación y Normativa Aduanera, Planificación y Control de Gestión, Gerencia Pública, Gestión de la Calidad, Conocimientos Informáticos para el Desarrollo de la función- **Conforme a lo establecido en la Resolución Exenta N°537/25.02.2022 ítem III del Manual de Perfiles de Cargo por Competencias del Servicio Nacional de Aduanas para el periodo 2021 - 2023.**- Deseable diplomado, postítulo o magister en Derecho Penal y/o Procesal Penal.Experiência sector público / sector privadoExperiência de a lo menos 2 años en funciones similares.- Competencias**COMPETENCIAS****TIPO****AMBITO****NOMBRE COMPETENCIA****NIVEL****DEFINICIÓN**TransversalesHabilidadesOrientación a la eficiencia y calidad del trabajoAlto- Propone y sugiere mejoras para su desempeño individual y colectivo, armonizando la vida laboral con la personal y familiar e integrando los cambios y recursos necesarios en su ámbito de acción.- Conocimiento del Servicio.Alto- Comparte conocimiento y experiências entre sus pares, participa en discusiones relacionadas a las labores técnicas que realiza- EspecificasEstamento ProfesionalPensamiento analíticoAlto- Propone en forma oportuna la alternativa más viable de implementación, asesorando en la toma de decisiones.- ProactividadAlto- Anticipa alternativas de solución y busca oportunidades para el logro de los objetivos, generando redes necesarias de coordinación con otros actores.- Adaptación a los cambiosMedio- Acepta y participa en la formulación de los cambios en su ámbito de acción.- **Mecanismo de Postulación**- Documentos requeridos para postular- Copia Cédula de Identidad Vigente (ambos lados)- Copia de certificado de título- CV Formato Libre (Propio)**Calendarización del Proceso**FaseFechas**Postulación**Difusión y Plazo de Postulación17/04/2024-24/04/2024**Selección**Proceso de Evaluación y Selección del Postulante25/04/2024-30/04/2024**Finalización**Finalización del Proceso02/05/2024-06/05/2024El plazo para recibir postulaciones es hasta las **17:00** horas del **24/04/2024**.- Correo de Consultas- Condiciones Generales- ANTES DE POSTULAR, RECUERDE LEER LAS CONDICIONES GENERALES Y ACTUALIZAR SUS ANTECEDENTES Y DOCUMENTOS QUE ENVIARÁ.- Si el(la) postulante no adjunta los documentos requeridos en los plazos definidos, no se aceptará documentación por otro medio.- El(la) postulante debe tener en cuenta que, una vez efectuada la postulación, no es posible modificar o actualizar antecedentes.- Los(as) postulantes son responsables de la veracidad de la información enviada. Así también, son responsables de completar sus antecedentes de acuerdo con los requerimientos del proceso de selección al que postulan.- Es responsabilidad de los(as) postulantes adjuntar copia de certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, en caso de que los posea, los cuales deberán contener fecha de realización y aprobación de las mismas. Las capacitaciones serán consideradas a contar del 01.01.2019. Se valorará a los(as) postulantes según la cantidad de capacitaciones específicas según el cargo acreditadas.- La experiência será evaluada a partir de la información provista en el Currículum adjunto. SI NO COMPLETA SU EXPERIENCIA SE ENTENDERÁ QUE NO TIENE EXPERIENCIA, a su vez, de no completar correctamente FECHA DE INICIO Y FECHA DE TÉRMINO NO SERÁ CONSIDERADA.- La experiência se considerará desde la fecha de obtención del título acorde al cargo (sea deseable o excluyente) y hasta la fecha de publicación del presente llamado.- En caso de contar con más de una experiência laboral deseable en un mismo período de tiempo, solo una de estas será considerada.- El certificado de título y/o el título profesional son los documentos válidos para poder corroborar la formación educacional requerida para el cargo. Cualquier o
