Abogado/A , Jornada Completa, Programa Prm Cauquenes, Región Del Maule

Se requiere contratar a profesional ABOGADO/A para Programa de Reparación en Maltrato y Abuso Sexual grave (PRM) en la Comuna de Cauquenes, Región del Maule dependiente de la Fundación Ciudad del Niño. 1.- DESCRIPCIÓN GENERAL.Es el encargado de representar al programa ante Tribunal de Familia y Fiscalía, ya sea por niños y niñas que se encuentran ingresados en el PRM, como por lista de espera. 2.- PERFIL PROFESIONAL.Nivel educacionalTítulo profesional de ABOGADO/AExperienciaTres años de trabajo en programas de infancia y/o Adolescencia.( REQUISITO EXCLUYENTE)Cualidades para el trabajo1.- Representar y patrocinar causas ante los Tribunales de Familia que consistan en la apertura de medidas de protección y cautelares destinadas a interrumpir la situación de vulneración de derechos en un niño atendido por el Proyecto que así lo requiera. 2.- Orientar adecuadamente a las personas que solicitan asesoría en Programas de Reparación en Maltrato y Abuso Sexual Infantil. 3.- Presentar las medidas de protección que resulten pertinentes según la situación en que se encuentre los niños derivados al Proyecto. 4.- Realizar las denuncias a la Fiscalía de las situaciones que sean constitutivos de delito, en aquellos casos que no estén en conocimiento del Ministerio Público. 5.- Prestar asesoría legal al Director y equipo de profesionales del Proyecto en aquellos aspectos legales que lo requieran. 6.- Coordinar los aspectos legales que se deban de realizar con otros organismos, tales como Carabineros, Policía de Investigaciones, Tribunales de Familia, URAVIT, u otros, cuya tarea este en relación a la interrupción y futura reparación del derecho de un niño derivado al Proyecto. 3.- ASPECTOS CONTRACTUALES. Contrato a honorarios. 44 horas Remuneración bruta $1.007.248.- 4.- RECEPCIÓN DE ANTECEDENTES.Interesados enviar Currículum Vitae actualizado hasta Interesados enviar Currículum Vitae actualizado hasta el martes 30 de abril de 2024.5.- Se aceptan postulantes Ley de Inclusión Laboral N°21.015