Administrador De Casino

**DATOS DE CONTACTO**:**Empresa**:CASINOS CHILE LTDA**Actividad económica**:Suministro industrial de comidas por encargo; concesión de servicios de alimentación**DESCRIPCIÓN**:Importante empresa requiere contratar a un Administrador de Casino. El Administrador será responsable del cumplimiento de todas las operaciones realizadas en el casino, tanto productivas como de aseo y sanitización. Entre sus funciones, deberá: supervisar el orden en comedores y el expendio de todo el servicio, solucionando oportunamente cualquier necesidad o requerimiento del cliente. Previo al expendio del servicio, en conjunto con el maestro de cocina deberá validar y autorizar la liberación del producto conforme cumple con los requisitos. Responsable de reunirse periódicamente con el interlocutor del contrato para en conjunto analizar el funcionamiento general del casino, y una vez al mes realizar los ajustes a la minuta previo a su utilización. Controlar horarios de entrada y salida del personal procurando hacer cumplir el reglamento interno de la empresa, otras funciones. Jornada laboral de lunes a viernes de 7:00 a 17:00hrs, renta líquida de $800.000.- Metropolitana, Santiago- 19/06/2023- 750.001 - 900.000- Jornada Completa**REQUISITOS SOLICITADOS**:**Nível educacional**:Educación superior Completa**Experiência**:3 años**Titulación**:- Nutrición y Dietética**Otros requisitos solicitados**:**Capacitaciones**:- Deseable formación en aseguramiento de la calidad- Deseable formación en administración- Deseable formación en cocina básica**CARACTERÍSTICAS**:**Tipo de contrato**:Contrato a plazo Fijo**Nível de Cargo ofrecido**:Supervisor**Origen de la Oferta**:WEB**Oferta de tipo práctica profesional**:No**Apto para los siguientes grupos de empleo**:- Migrantes Jóvenes Mujeres**detalleOferta.perfilFuncional.titulo**:- Realizar tareas de pieRealizar tareas sentadoDesplazarse para realizar las tareasRealizar actividades en diferentes níveles (pisos)Alcanzar y coger objetos en diferentes alturasUso herramientas/ objetos pequeñosTareas que demandan visión del trabajador para la ejecuciónCapacidad auditivaComunicarse en el trabajoLeer y escribir para el desarrollo de tareasFlexibilidadTrabajo colaborativoManejo de tensiones y conflictosResolución de problemasDesarrollo de tareas estresantesCancelar