Institución- Ministerio de las Culturas, las Artes y el Patrimonio / Subsecretaría de las Culturas y las Artes /- Convocatoria- Administrativo(a) Área Programatica (Programa Puntos Cultura de la Secretaría Regional Ministerial de Coquimbo)- Nº de Vacantes- 1- Área de Trabajo- Area para cumplir misión institucional- Región- Región de Coquimbo- Ciudad- La Serena- Tipo de Vacante- Contrata- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia Cédula de Identidad- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral- Certificado Situación militar al día (*)- CV Formato Libre (Propio)- Simbología:_Tengo el documento requeridoNo tengo el documento requerido**Postular a la Convocatoria**- Renta Bruta1.073.295Condiciones- Se informa la Remuneración Bruta Mensualizada, correspondiente al ingreso mensual promedio de un Administrativo 15°, de la Escala Única de Sueldos. La renta bruta mensualizada es aquella que ya considera o incluye la bonificación trimestral por cumplimiento de metas Institucionales y por lo tanto, la incorporación de este bono está condicionada a dicho cumplimiento.- El detalle de la remuneración ofrecida, para el Administrativo contrata 15°, se describe como sigue:- Bruto mensual (mes sin bono): $878.430- Bruto mensual (mes con bono): $1.463.025- Promedio mensual: $1.073.295- Los meses en los cuales se pagan los bonos, son marzo, junio, septiembre y diciembre. Este bono es proporcional a los días trabajados, puesto que para el cálculo se consideran los días efectivamente trabajados,los tres meses previos al mes con bono.- Se debe considerar que dentro de los cálculos no está contemplado el bono por desempeño colectivo (8%), el cual se puede percibir a contar del segundo año de ejercicio en la contrata (sujeto a cumplimiento de metas Institucionales).- Se informa que, si el/la postulante seleccionado/a para ocupar el cargo, se encuentra incluido en el **Registro Nacional de Deudores de Pensión de Alimentos (creado por la ley 21.389),** para ser contratado/a, deberá autorizar al empleador a retener de su remuneración y pagar directamente a su o sus alimentario/s o alimentaria/s, el monto de las futuras pensiones de alimentos, más un recargo especificado en la ley, que será imputado a la deuda de alimentos hasta extinguirla íntegramente. En razón de lo anterior,esta autorización será condición habilitante para asumir el cargo.- Por último, los postulantes no deberán tener compromisos pendientes con fondos y/o programas pertenecientes al Ministerio de las Culturas, las Artes y el Patrimonio.Objetivo del cargo- Realizar las acciones administrativas de soporte principalmente al Programa Puntos de Cultura Comunitaria, en la región, tanto a nível interno en la gestión propia del Programa, como a las Organizaciones de la sociedad civil de base comunitaria que eventualmente lo requieran, para cumplir los objetivos del mismo y de las acciones que en la Seremi se distribuyan para fortalecer la articulación y colaboración interna. Dichas acciones se focalizarán en la administración presupuestaria, de recursos, compras públicas y asesoramiento a las contrapartes. Contribuyendo así a la implementación, desarrollo, ejecución,evaluación y reportabilidad de los planes de fortalecimiento de las organizaciones validadas como Puntos de Cultura Comunitaria.- Todo lo anterior, realizando las acciones de su responsabilidad de forma efectiva, confiable y oportuna, aportando activamente al desempeño satisfactorio de la Secretaría Regional, a la cual pertenece.**Objetivos Específicos**:- Soporte administrativo y ejecución presupuestaria del Programa Puntos de Cultura Comunitaria, principalmente, velando por el correcto y oportuno uso de los recursos, a través del suministro de bienes y servicios garantizando adecuados estándares de calidad, eficiencia, transparencia y probidad en los procesos de gestión a su cargo, en clara contribución a la política cultural y al plan de trabajo del programa;- Soporte y apoyo administrativo a las organizaciones que forman parte del programa, colaborando al seguimiento, producción, compras, evaluación, rendición y pago de proveedores;- Colaborar en la formulación de solicitudes de compra y contrataciones de servicios, elaboraciones de convenios y su seguimiento, resguardando la correcta aplicación de los procedimientos, en conformidad con la normativa vigente de compras públicas;- Contribuir a los procesos y procedimientos declarados por el Servicio para garantizar la efectividad, oportunidad y transparencia de todas las acciones técnicas relacionadas con compras, control de gestión y/o control financiero contable;- Mantener actualizados y organizados de forma efectiva y oportuna los regi
