Institución- Ministerio de Salud / Subsecretaría de Salud Pública / SEREMI de Salud Región de Magallanes y de la Antártica Chilena- Convocatoria- Administrativo (a) Unidad Subsídio Sector Público - COMPIN- Nº de Vacantes- 1- Área de Trabajo- Salud- Región- Región de Magallanes y de la Antártica Chilena- Ciudad- Punta Arenas- Tipo de Vacante- Contrata- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral- CV Formato Libre (Propio)- Simbología:_Tengo el documento requeridoNo tengo el documento requerido**Postular a la Convocatoria**- Renta Bruta1.028.280Condiciones- Tipo de vacante : Contrata**:- Grado: 20º E.U.S.- Renta Bruta: $ 1.028.280.***_*No se incluyen bonos institucionales_****_**_*******_Déjese establecido que la persona seleccionada será nombrada en un empleo a contrata y se hace presente que las contratas duran como máximo, hasta el 31 de diciembre de cada año y las personas que los sirvan expiran en sus funciones en esa fecha, por el sólo ministerio de la ley, salvo que se proponga una prórroga con, a lo menos, treinta días de anticipación.- **Objetivo del cargo- ASEGURAR EL CALCULO Y PAGO CORRECTO, OPORTUNO Y DE ACUERDO A LA LEGISLACION VIGENTE, DEL SUBSIDIO POR INCAPACIDAD LABORAL, DE LAS LICENCIAS MÉDICAS AUTORIZADAS DE TRABAJADORES DEPENDIENTES DEL SECTOR PÚBLICO- Funciones del Cargo- RECEPCIONAR LICENCIAS AUTORIZADAS Y REVISAR PERTINENCIA Y COMPLETITUD DE LOS ANTECEDENTES ADJUNTOS.- EVALUAR LA PERTINENCIA DEL PAGO DE SUBSIDIO DE ACUERDO A LA LEY Y NORMAS VIGENTES, REVISANDO LOS ANTECEDENTES Y VERIFICANDO EL CUMPLIMIENTO DE LA REGLAMENTACION VIGENTE.- INGRESAR EN SISTEMA FONASA DATOS PARA CALCULO DE SUBSIDIO POR INCAPACIDAD LABORAL DEJANDO EN ESTADO QUE CORRESPONDA SEGÚN NORMATIVA LEGAL.- ORGANIZAR LAS LICENCIAS MEDICAS CON SUBSIDIO CALCULADO Y CONFIRMADAS EN ESTADO 10.- INFORMAR A CADA INSTITUCIÓN PUBLICA TODAS LAS LICENCIAS MÉDICAS AUTORIZADAS, MEDIANTE EL ENVÍO DE LA RESOLUCIÓN CORRESPONDIENTE, CON EL DETALLE DE SITUACIÓN DE CADA FUNCIONARIO DE ESA DEPENDENCIA, QUEDANDO EN ESTADO 4 EN EL SISTEMA FONASA DE LICENCIAS MEDICAS.- INFORMAR A CADA INSTITUCIÓN PUBLICA TODAS LAS LICENCIAS MÉDICAS RECHAZADAS Y REDUCIDAS, MEDIANTE EL ENVÍO DE ORDINARIO CORRESPONDIENTE, CON EL DETALLE DE LAS CAUSALES DE RECHAZO DE CADA FUNCIONARIO DE ESA DEPENDENCIA.- PROCESAR SOLICITUDES DE REEMBOLSO DE LICENCIAS MEDICAS DE INSTITUCIONES PUBLICAS, PREVIA AUTORIZACIÓN DE ENCARGADO DE LA UNIDAD DE SUBSIDIOS, INGRESAR INFORMACIÓN EN EL SISTEMA FONASA DE LICENCIAS MEDICAS, CONFIRMANDO EL REEMBOLSO SI CORRESPONDE (PASA A ESTADO 10).- REGISTRAR LA INFORMACIÓN DE LAS LICENCIAS MÉDICAS RECHAZADAS Y AUTORIZADAS PROCESADAS PARA PAGO DE SUBSIDIOS Y REEMBOLSO EN PLANILLAS ELECTRONICAS DISEÑADAS PARA SEGUIMIENTO POSTERIOR Y GENERACIÓN DE DATOS ESTADISTICOS.- ENTREGAR MENSUALMENTE ESTADISTICAS A JEFATURA DIRECTA Y ENCARGADO DE GESTIÓN.- CUMPLIR CON LAS NORMAS DE ASEGURAMIENTO DEL SISTEMA DE GESTIÓN DE LA CAUDAD.- PARTICIPAR DE REUNIONES DE EVALUACIÓN DE PROCESOS, SEGÚN NORMATIVA APLICADA AL ÁREA DE GESTIÓN DE SUBSIDIOS POR LICENCIAS MEDICAS.- CUMPLIR CON FUNCIONES DE ADMINISTRATIVO ATENCIÓN USUARIO SEGÚN ROL DE TURNOS ESTABLECIDOS.- DESEMPEÑAR OTRAS FUNCIONES ENCOMENDADAS POR LA JEFATURA DENTRO DE SU AMBITO DE RESPONSABILIDAD.- CUMPLIR LAS POLITICAS Y PROCEDIMIENTOS DE SEGURIDAD DE LA INFORMACIÓN VIGENTES EN LA INSTITUCIÓN, ACTUANDO ACORDE A LOS MISMOS, CONOCIENDO LAS IMPLICANCIAS DE LAS ACCIONES PROPIAS Y DEL EQUIPO EN EL ACCESO Y USO DE LA INFORMACIÓN, Y REPORTANDO LOS POSIBLES EVENTOS DE RIESGOS.Perfil de la Función- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.- Formación Educacional- LICENCIA DE ENSEÑANZA MEDIA O EQUIVALENTE.Especialización y/o Capacitación- ATENCIÓN USUARIOS- TRABAJO EN EQUIPOS- MANEJO DE CONFLICTOSExperiência sector público / sector privado- DE PREFERENCIA 2 AÑOS EN EXPERIENCIA LABORAL EN CARGOS ADMINISTRATIVOS.Competencias**COMPETENCIAS TRANSVERSALES****NOMBRE****DEFINICIÓN****Compromiso Institucional**Apoyar de forma activa el logro de objetivos y metas comunes de la institución, identificando el impacto y consecuencias de su trabajo en los objetivos del Ministerio de Salud.**Orientación a la eficiencia y Calidad**Lograr los resultados esperados de acuerdo a los objetivos del cargo y de los lineamientos estratégicos de la institución, dentro de los plazos y con los estándares de calidad determinados por el servicio.**Buen Trato**Relacionarse adecuadamente con otras personas, tanto con usuarios(as) internos(as) y externos(as) como con las personas que integran su equipo
