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Administrativo, Administrativo Grado 20° E.U.S.

Administrativo, Administrativo Grado 20° E.U.S.
Empresa:

Corfo


Detalles de la oferta

Institución- Ministerio de las Culturas, las Artes y el Patrimonio / Servicio Nacional del Patrimonio Cultural /- Convocatoria- Administrativo, Administrativo Grado 20° E.U.S., para el Sistema Nacional de Bibliotecas Públicas- Nº de Vacantes- 1- Área de Trabajo- Area para cumplir misión institucional- Región- Región de Tarapacá- Ciudad- Iquique- Tipo de Vacante- Contrata- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia Cédula de Identidad- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda- CV Formato Libre (Propio)- Simbología:_Tengo el documento requeridoNo tengo el documento requerido**Postular a la Convocatoria**- Renta Bruta980.942Condiciones- Renta bruta referencial, correspondiente a una remuneración mensualizada de- **Administrativo Grado 20° E.U.S.** (Incluye Asignación de Zona y Zona Extrema).**Renta líquida mensual mes normal: $ 621.301.****Renta líquida mensual mes con bono (marzo, junio, septiembre, diciembre): $****1.261.811.- Déjese establecido que la persona seleccionada será nombrada en un empleo a contrata, por un primer periodo de 6 meses, la que se renovará según informe de desempeño de su jefatura directa. Sin perjuicio de ello, se hace presente que las contratas duran como máximo, hasta el 31 de diciembre de cada año y las personas que los sirvan expiran en sus funciones en esa fecha, por el sólo ministerio de la ley, salvo que se proponga una prórroga con, a lo menos, treinta días de anticipación.Objetivo del cargo- Apoyar el funcionamiento y gestión de la Coordinación Regional de Bibliotecas Públicas de Tarapacá a través del desarrollo de acciones, proyectos y programas que permitan proveer apoyo técnico a los equipos de las bibliotecas públicas en convenio y que conforman el SNBP para implementar estrategias que permitan incentivar la lectura en sus comunidades.**FUNCIONES****TAREAS**1Apoyar el desarrollo de las acciones, proyectos y programas a cargo de la Coordinación Regional de Tarapacá, de acuerdo a su planificación.Registrar todo tipo de correspondencia y/o documentos (físico y digital) que ingresa y que se despacha, distribuyendo a los funcionarios (as) según corresponda y gestionando el envío a destinatarios externos.Mantener actualizadas bases de datos de las bibliotecas respecto a Encargados/as de Bibliotecas, correos y números de contacto, modalidad de funcionamiento, RR.SS. entre otros.Gestión de gráficas con el departamento de comunicaciones nível central para las actividades de Coordinación y colaborar con la biblioteca que lo requiera.Revisión y mantenimiento de RR.SS y difusión de las actividades de las bibliotecas públicas de la región. Permanecer en contacto permanente con las bibliotecas a través de estos medios de comunicación.Creación, impresión, obtención de forma y despacho de certificados físicos de cursos de capacitación de CRBP o creación de los mismos para firma electrónica.Realizar actas de: recepción de materiales bibliográficos en donación, entrega por insumos tecnológicos a las bibliotecas, reuniones internas unidad y reuniones con Bibliotecas Públicas.Apoyar en proceso de recepción de insumos y materiales adquiridos, registro y control de materiales, preparación y distribución de éstos (insumos tecnológicos, técnicos y físicos en general) a Bibliotecas Públicas y Bibliomóviles.2Apoyar el seguimiento, evaluación, generación de estadísticas y elaboración de informes. Recopilar y sistematizar información de acciones, proyectos y programas del área.Registro y seguimientos de actividades de unidad de trabajo que insume informe anual de gestión.Actualizar bases de datos que insumen informes, estadísticas, sistematizando información instrumentos a requerir por jefatura.3Apoyar a la CRBP de Tarapacá en el cumplimiento de los compromisos institucionales en el marco del Plan Regional de la Lectura y Política Nacional de la Lectura y el Libro, entre otras acciones de articulación intersectorial.Apoyar en la difusión y orientación de actividades y procesos correspondientes a la unidad de trabajo como Clubes de Lectura, Fondos Concursables; talleres de Fomento Lector, talleres de Mediación Lectora, etc.Brindar atención al público que requiera algún servicio de la Unidad, orientando y derivando a quienes corresponda, cuando se requiera en materias como Clubes de Lectura, Fondos Concursables; talleres de Fomento Lector, talleres de Mediación Lectora, etc.4Realizar otras funciones que su jefatura requiera dentro del área de desempeño- Funciones del Cargo**Descripción del CargoÁrea de Desempeño: Coordinación Regional de Bibliotecas Públicas TarapacáJefatura directa del cargo: Coordinador(a) Regional de Bibliotecas Públicas TarapacáClientes internos: Funcionarios (as) de la Biblioteca


Fuente: Whatjobs_Ppc

Requisitos

Administrativo, Administrativo Grado 20° E.U.S.
Empresa:

Corfo


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