Institución- Ministerio de Salud / Servicio de Salud Metropolitano Central / Dirección Atención Primaria SSMCentral- Convocatoria- ADMINISTRATIVO DE APOYO DPTO. DE ADQUISICIONES 44 HRS CONTRATA - DIRECCIÓN DE ATENCIÓN PRIMARIA - SSMC- Nº de Vacantes- 1- Área de Trabajo- Abastecimiento /Compras- Región- Región Metropolitana de Santiago- Ciudad- Santiago- Tipo de Vacante- Contrata- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia Cédula de Identidad- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral- CV Formato Libre (Propio)- Simbología:_Tengo el documento requeridoNo tengo el documento requerido**Postular a la Convocatoria**- Renta Bruta744.210Condiciones**Grado**:16° E.U.S**Renta Bruta**: $744.210**Tipo de Vacante**:**Contrata****Estamento**:Administrativo Ley 18.834.**Jornada de Trabajo**:Diurna/Completa - 44 horas - Horario: Lunes a jueves de 08:00 a 17:00 hrs. y viernes de 08:00 a 16:00 hrs. El cual puede variar de acuerdo a necesidades del Departamento de Adquisiciones.**Tarjeta de Alimentación**: Equivalente a $3.500 pesos diarios por días efectivamente trabajados.**Lugar de Trabajo**: Merced 280, comuna de Santiago. Se deja establecido que en esta oportunidad la vacante existe en el lugar de trabajo y dirección mencionada; no obstante, podría destinarse a otro CESFAM / Subdirección según requerimiento de la Dirección de Atención Primaria.**Inicio de Funciones**: Una vez finalizado el proceso de reclutamiento selección.El cargo a contrata, dispone de un período de prueba que podrá extenderse entre 3 y 6 meses, según lo determine el jefe superior de servicio, previo informe de evaluación de funcionario por parte del jefe directo. No obstante, lo anterior, la contrata podrá ser renovada por el solo ministerio de la ley, hasta el 31 de diciembre de cada año, prorrogable hasta por un año, en base al informe de desempeño del periodo.Objetivo del cargo- Prestar apoyo en las tareas ejecutivas, administrativas y operacionales para lograr el óptimo funcionamiento y rendimiento del Departamento.- Funciones del Cargo1. Atender a público en general de manera personal o telefónica, dando respuesta oportuna a sus consultas y/o requerimientos.2. Planificar agenda y coordinar actividades del Departamento, realizando las reservas y planificación según naturaleza de cada actividad, verificando el cumplimiento de objetivos para los usuarios y optimización de recursos.3. Administrar la base de datos de Informes y correspondencia del Departamento, verificando recepción y derivación correspondiente. Digitar documentos, informes y correspondencia, respetando formatos establecidos por la DAP SSMC.4. Administrar documentación institucional según procedimientos, formatos y condiciones de confidencialidad correspondiente.5. Rendición asociada al Fondo Fijo del Departamento, según procedimientos institucionales.7. Apoyar en proceso de compra de menor complejidad de acuerdo a la normativa vigente Ley N°19.886.8. Desempeñar las demás funciones y tareas que la jefatura directa encomiende en las materias de su competencia.Perfil de la Función- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.- Formación Educacional- Licencia de Enseñanza Media, otorgada por un Establecimiento Educacional del Estado o reconocido por éste.Especialización y/o Capacitación- Estatuto Administrativo- Ley del Lobby 20.730- Ley de Transparencia- Probidad AdministrativaConocimientos:- Organigrama de la Dirección de Atención Primaria del Servicio de Salud Metropolitano Central.- Reglamento y normativa de la Dirección de Atención Primaria del Servicio de Salud Metropolitano Central.- Manejo de herramientas informáticas nível básico (Word, Excel, Power Point, Internet y Correo Electrónico)Experiência sector público / sector privado**Excluyente**:**(Debe acreditar mediante certificado emitido por su jefatura directa el cual debe estar firmado y timbrado, e indicar funciones desempeñadas, unidad de desempeño y periodo trabajado, actualizado al momento de la postulación).**- Excluyente: Acreditar experiência laboral administrativa no inferior a 3 (tres) años en el sector público o privado en áreas similares como Adquisiciones, Administración, Finanzas, Oficina de Partes, entre otras.CompetenciasOrientación de servicio al usuarioInvolucrarse y comprometerse en el desarrollo de soluciones más allá de lo previsto a las necesidades explicitadas y no explicitadas por parte del usuario, superando las expectativas generadas y ampliando posibilidades de acción.Compromiso organizacionalCooperar y actuar constantemente a favor de la consecución de la misión y objetivos organi
