**Objetivo Principal del Cargo**Gestionar eficazmente las actividades relacionadas a la administración de personal y al cumplimiento de las políticas y regulaciones laborales dentro del centro de trabajo o faena soportado por oficina central**Responsabilidades**- Brindar soporte en terreno a los procesos de contratación e inducciones de los trabajadores en base a lo determinado por oficina central- Asegurar en terreno la correcta ejecución de los procesos de contratación y desvinculación de acuerdo a los aspectos legales y a los alineamientos de la empresa con respecto al sistema de gestión.- Asegurar la correcta comunicación y ejecución del proceso mensual de remuneraciones, el base a lo indicado y solicitado por oficina central.- Instruir los beneficios empresa en faena.- Asegurar la correcta mantención de documentación del personal, carpetas de colaboradores al día, pagos de cotizaciones, gestión de licencias médicas, reportes y otros procesos administrativos relacionados, brindado soporte a oficina central.- Administrar oportunamente las relaciones laborales y dar cumplimiento a la legislación laboral vigente, asesorando a gerencia con respecto a riesgos y nuevas normativas y en comubnicacion con las instrucciones de RRHH corporativo.- Supervisar y evaluar el proceso de control de asistencia acorde a los sistemas de registros habilitados.- Establecer, cumplir y hacer cumplir los objetivos y normas establecidas por la empresa a través del Reglamento Interno de Orden, Higiene y Seguridad**Especificaciones del Cargo**Educación: Requerimientos Académicos:- Grado Ingeniero en Administración de empresas o afín (No excluyente).- Estudios adicionales, diplomados u otros afines al cargo, serán valorados.- Conocimientos acabados de legislación laboral.Experiência:- Más de 2 años en áreas relacionadas a recursos humanos y trato con clientes.- Experiência en gestión de remuneraciones.Requisitos para el cargo:- Conocimientos Globales de Administración y Recursos Humanos.- Nociones respecto a las operaciones de la empresa.- Manejo de PC nível usuario.- Nociones de la Normativa de Gestión de Calidad ISO 9001:2015, Gestión Medioambiental ISO 14001:2015 y Gestión de Seguridad y Salud ISO 45001:2018Habilidades:- Buenas relaciones interpersonales.- Iniciativa.- Trabajo en equipo- Liderazgo.- Flexibilidad y adaptabilidadTipo de puesto: Tiempo completoSalario: $1 - $1.000 al mes
