Las personas son el motor de la compañía. Nuestro compromiso es potenciar tus capacidades y que puedas crecer con nosotros. ¡Postula y transfórmate en protagonista de tu desarrollo! ANALISTA DATA GOVERNANCE - QUILICURA Propósito del cargo. Asegurar la calidad, integridad y disponibilidad de los datos que se encuentran en los sistemas de información que crean, procesan y visualizan datos organizacionales en Komatsu Latinoamérica. Será responsable de maximizar el valor de los datos en los sistemas de información y medios digitales de la organización, asegurando su gestión adecuada y cumplimiento normativo. Principales responsabilidades. Identificación y documentación de los requerimientos de datos de la organización. Identificación y generación de propuestas para definición de políticas y estándares de gobierno de datos en conjunto con los roles asociados al entorno. Definir y aplicar políticas y procedimientos para la gestión integral de datos, incluyendo su recolección, almacenamiento, procesamiento y uso. Realizar análisis de datos y generar informes que permitan a los líderes de negocio tomar decisiones informadas. Gestión del ciclo de vida del dato en los sistemas que sean prioritarios para la organización Monitoreo de calidad de datos, siendo responsable por asegurar datos precisos, confiables y libres de errores. Asegurar el cumplimiento de la normativa en materia de protección de datos personales y promover una cultura de datos ética en la organización. Implementación medidas de seguridad para datos sensibles y confidenciales Trabajar en colaboración con otros profesionales de TI y líderes de negocio para garantizar que los datos sean gestionados de manera efectiva y eficiente Levantamiento y establecimiento de dominios de datos en las áreas / procesos de la organización. Facilitar el cumplimiento normativo como el Reglamento General de Protección de Datos Gestión de metadatos en herramienta corporativa de Gobierno de Datos: Microsoft Purview Evaluar y recomendar herramientas y tecnología Esta oferta se rige bajo la Ley N°21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral. Buscamos a los mejores talentos para incorporarse a nuestra compañía independiente del género, orientación sexual, situación de discapacidad, nacionalidad, edad, cultura y/o origen.
