**Você pode ser nosso(a) novo(a)****ANALISTA DE ADMINISTRACÍON DE NÓMINA INTERMEDIO****Principais responsabilidades**- Responsable en el área de Administración de Nómina de las siguientes actividades: admisiones, desvinculaciones, vacaciones, gestión del control horario, gestión de transporte y comedor, compra de beneficios, registros para la nómina, mantenimiento de datos de los colaboradores como dirección, dependientes legales, estado civil, entre otras actualizaciones en el sistema de nómina y SAP, atención a la área jurídica en procesos laborales, apoyo y verificación en los cálculos de la Nómina. Participar en la implementación y mejora de procesos en colaboración con el proveedor de nómina, contribuyendo a la automatización de los mismos.**Suas habilidades, experiência e formação**- Formación universitaria completa en Administración, Economía, Contabilidad o áreas relacionadas.- Deseable conocimiento Básico/Intermedio en idioma Portungues y Ingles.- Deseable conocimiento en Sistema BUK: Módulo de Control de Asistencia y Nómina- Legislación laboral avanzado- Pacote office Avanzado**Competências da SIG**- Estamos procurando por pessoas que estejam buscando alcançar resultados de forma consistente, mesmo sob circunstâncias difíceis. Colaboradores que consigam criar um ambiente em que todos sejam motivados a dar o seu melhor a fim de que a organização alcance seus objetivos. Se você está sempre buscando novas maneiras de crescer e enfrentar desafios, se trabalha no desenvolvimento de pessoas capazes de conquistar suas metas profissionais além das metas da organização, a SIG tem um lugar para você. Para entregar o melhor aos nossos clientes, nossos colegas constroem uma forte relação com eles e trabalham para apresentar as soluções de que eles precisam. Por fim, estamos buscando pessoas que sejam capazes de construir parcerias e trabalhar de maneira colaborativa rumo ao alcance dos objetivos comuns. Você é alguém que aplica conhecimento de negócios e mercado para promover os objetivos da organização? Você é alguém capaz de criar novas e melhores maneiras de a organização ter sucesso? Se a resposta é "sim", venha e junte-se a nós.**Nosso Compromisso**- A SIG é o lugar onde você pode construir algo incrível. Nós oferecemos uma remuneração competitiva e a oportunidade de trabalho remoto em regime parcial. Caso se junte a nós, você fará parte de uma organização internacional de sucesso global: a líder do segmento em sustentabilidade, tecnologia e inovação. Nós nos enxergamos como uma pista de decolagem de uma carreira; um lugar de rápido desenvolvimento pessoal e profissional, com trabalho, experiências e oportunidades reais de se adquirir novas habilidades. Você fará parte de uma equipe altamente motivada e dinâmica, e terá oportunidades de desenvolvimento pessoal, além de capacitação e orientação profissional junto de colegas de equipe experientes. Se você mostrar que é capaz e tem vontade de aprender, nós lhe daremos todo o apoio.**Sobre a SIG**- A SIG é líder em sistemas de embalagens e soluções. Trabalhamos em parceria com nossos clientes para levar alimentos aos consumidores de todo o mundo de forma segura, sustentável e acessível. Somos o único fornecedor de um sistema de embalagens que trabalha com embalagens cartonadas e dos tipos pouches e bag-in-box. Nossa tecnologia versátil e nossas habilidades em inovação de produto nos permitem entregar o melhor para nossos clientes, nossos consumidores e para o mundo. A sustentabilidade nos guia, a tecnologia nos capacita, mas é a paixão e a motivação de nossa gente que realmente nos inspira a entregar o melhor.- Fundada em 1853, a SIG possui sua sede em Neuhausen, na Suíça, e está listada na Bolsa de Valores SIX Swiss Exchange.**Detalles de las actividades de este puesto**:- Gestionar el proceso de desvinculación, preparar la documentación necesaria, programar el examen de salida, supervisar los cálculos, el proceso de firma de documentos de rescisión después del pago y archivar digitalmente los documentos en el expediente de los colaboradores, así como la desvinculación del colaborador en todos los sistemas de gestión de Administración de Nómina (SAP y Sistema de Nómina).- Responsable del proceso de Control de Asistencia, con las siguientes actividades principales: orientar a los gerentes para que realicen el registro correcto de las discrepancias, proporcionar orientación sobre la aplicación de la legislación laboral y las políticas internas en lo que respecta al cumplimiento de las reglas de control de horarios, preparar y aprobar los anexos de contrato para cambios de horario, supervisar la firma de los colaboradores en los documentos legales y su debida archivación en el expediente digital, preparar la información de la jornada laboral para la nómina, garantizando su correcto procesamiento, analizar indicado
