**Analista de Apoyo a la Docencia****Profesional 13°****Facultad de Ingeniería - Ingeniería Civil Biomédica**El Departamento de Desarrollo de Personas, llama a participar del proceso de selección externo para proveer la función de Analista de Apoyo a la Docencia, Profesional 13°, en calidad de A Contrata, para desempeñarse en Facultas de Ingeniería - Ingeniería Civil Biomédica por Jornada Completa.**Requisitos del cargo según Decreto Universitario N° 1444/ 96**:Título profesional otorgado por Universidades o Institutos Profesional reconocido por el Estado, o bien, Grado académico de Universidad reconocida por el Estado.**Requisitos del perfil del puesto**:Título profesional otorgado por una Universidad reconocida por el Estado, según el área de desempeño.Deseables cursos en:- Indicadores de gestión- Herramientas ofimáticas (Texto, Planillas y Presentaciones) Nível AvanzadoConocimientos específicos:- Sistemas de educación superior.- Reglamentación, modelo educativo y criterios de gestión docente USACH, FING y Unidad Departamental.- Inglés.Un año de experiência en funciones similares.**Misión**:Gestionar los requerimientos de los estudiantes de la Unidad y contribuir al desarrollo de las actividades docentes, con el objeto de lograr una efectiva retención y progresión académica hasta el proceso de titulación.**Funciones principales del puesto**:- Realizar estudios que involucren indicadores, tales como admisión (puntajes PSU, promedio de notas EM, entre otros) o evolución de cohortes (porcentaje de aprobación y reprobación de asignaturas, tasas de deserción, etc.), con el objeto de brindar información para la toma de decisiones.- Mantener actualizadas las bases de datos de los estudiantes, con la finalidad de realizar seguimiento y contar con información necesaria para los distintos servicios de la Unidad.- Gestionar y dar seguimiento a las prácticas profesionales de los(as) estudiantes de las carreras de la Unidad, velando por la correcta ejecución de las mismas y promoviendo la vinculación profesional con el medio externo.- Mantener contacto con diversas empresas potenciales de recibir a estudiantes para práctica profesional, con el objeto de mantener vínculo constante con empresas.- Realizar cualquier actividad de índole similar a las anteriores que su jefatura le requiera.Competencias Institucionales:- Orientación a la Excelencia- Compromiso con los valores Institucionales- Orientación al ServicioCompetencias del puesto:- Capacidad de Planificación y Organización, Nível A- Iniciativa, Nível B- Orientación a los Resultados, Nível C**Antecedentes**:- Título profesional otorgado por Universidades o Institutos Profesional reconocido por el Estado, o bien, Grado académico de Universidad reconocida por el Estado.- CURRICULUM VITAE Actualizado- La totalidad de los documentos y certificaciones podrán ser presentados en fotocopias simples, es decir NO REQUIEREN SER LEGALIZADOS ANTE NOTARIO.- Los postulantes que presenten alguna discapacidad que les produzca impedimento o dificultades en la ejecución del proceso de selección, deberán informarlo en su postulación para adoptar las medidas pertinentes, de manera de garantizar la igualdad de condiciones a todos los postulantes que se presenten en este proceso de selección**Remitir Antecedentes**:Los antecedentes le serán solicitados posteriormente en caso de resultar preseleccionado/a.- Para mayor información respecto a los requisitos de Ingreso a la Administración del Estado (Estatuto Administrativo, Art. N°12) y las inhabilidades (establecidas mediante el Art. N°54 de la Ley N° 18.575, Ley Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado), visitar el siguiente enlace.**Plazo de postulación**:Desde el día miércoles, 09 de agosto de 2023 al día miércoles, 16 de agosto de 2023.Observaciones- En caso de inquietudes para postular a procesos de selección internos, favor acceder al siguiente enlace.- No se devolverá la documentación, y tampoco se aceptarán postulaciones fuera del plazo señalado.- Los postulantes que no presenten la totalidad de los antecedentes requeridos podrán ser declarados fuera del proceso de manera automática.- Los postulantes que se incorporan a los procesos de selección aceptan participar de modo voluntario en la totalidad de los sistemas de evaluación establecidos por la Universidad, a fin de contrastar las competencias genéricas y técnicas requeridas para el cargo.- No podrán producirse distinciones, exclusiones o aplicarse preferencias basadas en motivos de raza, género, edad, estado civil, sindicación, religión, opinión política, ascendencia nacional y origen social que tengan por objeto anular o alterar la igualdad de oportunidades o trato en el empleo.
