Institución- Ministerio de Desarrollo Social y Familia / Servicio Nacional de Protección Especializada a la Niñez y Adolescencia / Dirección Nacional MEJOR NIÑEZ- Convocatoria- Analista de Compras Regional - Dirección Regional - Región de Antofagasta - PRS 17.04.2023- Nº de Vacantes- 1- Área de Trabajo- Area para cumplir misión institucional- Región- Región de Antofagasta- Ciudad- Antofagasta- Tipo de Vacante- Contrata- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia Cédula de Identidad- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral- Otros- CV Formato Libre (Propio)- Simbología:_Tengo el documento requeridoNo tengo el documento requerido**Postular a la Convocatoria**- Renta Bruta1.744.732Condiciones- La renta corresponde a Grado 13 E.U.S. estamento Profesional, de acuerdo al siguiente detalle:- Renta bruta sin bonos: $1.744.732. (los meses de enero, febrero, abril, mayo, julio, agosto, octubre y noviembre)- Renta bruta con bonos*: $3.153.215. (los meses de marzo, junio, septiembre y diciembre)- El pago de bonos está sujeto al cumplimiento de metas institucionales.**El monto indicado es referencial.- Jornada: Completa (lunes a viernes en horario oficina)**- Modalidad: Presencial- Disponibilidad: Ingreso a partir desde la fecha de término del proceso de selección o INMEDIATA.**Condiciones incluidas al interior de las bases de postulación, disponibles para su descarga al final de esta publicación.**Objetivo del cargo- Desarrollar la gestión administrativa de los procesos de compra y contratación de servicios de la Dirección Regional, procurando la disposición oportuna y eficiente de los bienes y servicios requeridos para satisfacer las necesidades institucionales, velando por el cumplimiento de las disposiciones normativas vigentes.- Funciones del Cargo1. Formular y gestionar el Plan Anual de Compras a nível regional, coordinando oportunamente el levantamiento de los requerimientos de la Dirección Regional y los Centros de Administración Directa, según lineamientos y orientaciones de la Unidad de Compras y Abastecimiento de la Dirección Nacional.2. Efectuar la evaluación de admisibilidad de los requerimientos de compras efectuados por las distintas Unidades de la Dirección Regional y Centros de Administración Directa, cuando corresponda.3. Gestionar la adquisición de bienes y servicios mediante la modalidad de convenio marco en la plataforma Mercado Público, según las disposiciones normativas vigentes y los requerimientos de la Dirección Regional y Centros de Administración Directa, cuando corresponda.**Extracto perfil de cargo****Descripción del Cargo**:**Área de desempeño**:***Unidad de Compras y Servicios de Soporte - Dirección Regional**Dependencia jerárquica**: Jefatura Unidad de Compras y Servicios de SoportePerfil de la Función- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.- Formación Educacional- Título Profesional de Administrador(a) Público(a), Ingeniero(a) Comercial con especialización en administración, Ingeniero(a) en Administración, u otro profesional afín al área de la administración.Aquellas personas que hayan obtenido su título profesional en el extranjero deberán encontrarse validados en Chile de acuerdo con la legislación vigente, a saber:Para todos aquellos títulos o grados que han sido otorgados por algún país en convenio con Chile:- Mediante un reconocimiento en el Ministerio de Relaciones Exteriore- Mediante reconocimiento o en el Ministerio de Educación de ChilePara todos aquellos títulos o grados obtenidos en países que no poseen un convenio actual con Chile:- Mediante la revalidación o reconocimiento en la Universidad de ChileEspecialización y/o Capacitación- Ley N° 19.886 y su reglamento.- Plataforma Mercado Público.- Acreditación ChileCompra.- Instrumentos de planificación y monitoreo a la gestión.- Sistema para la gestión de recursos institucionales (ERP institucional)- Plataformas de reportabilidad de organismos de control.- Herramientas OfficeExperiência sector público / sector privado- Experiência laboral de al menos 2 años en materias relacionadas con gestión de compras, abastecimiento y/o servicios generales.Competencias- 1. Servicio a las personas2. Adaptación y flexibilidad a los cambios3. Trabajo en equipo y colaboración4. Capacidad operativa5. Capacidad para administrar y organizar informaciónRequisitos GeneralesRequisitos exigidos para ingresar a la Administración Pública señalados en el artículo 12 de la Ley Nº 18.834 sobre Estatuto Administrativo:a) Ser ciudadano(a) o extranjero(a) poseedor de un permiso de residencia;b) Haber cumplido con la
