Analista De Gestión De Personas (Reemplazo)

Nos encontramos en la búsqueda de un (a) Analista de gestión de personas para cubrir un reemplazo inicialmente de 2 meses para ser parte del área de gestión de personas de nuestra consultora.**Funciones principales**:1. Brindar apoyo en gestiones relacionadas al área de Prevención de Riesgos.2. Garantizar el correcto cumplimiento del Plan de On-boarding.3. Responsable de la Emisión y Gestión de Cartas Ofertas.4. Responsable de la Gestión de Ingreso de nuevos colaboradores.5. Responsable de notificar altas de Beneficios (Seguro complementario, Caja de compensación)6. Garantizar el correcto cumplimiento de la campaña de incentivos de los colaboradores7. Responsable de mantener actualizada la intranet del área de Gestión de Personas.8. Participar activamente en la mejora continua del área de Gestión de Personas9. Apoyar en la gestión oportuna de Beneficios10. Apoyar en la gestión de Clima Organizacional11. Apoyar en las campañas comunicaciones del área y de la organización.**Requisitos**:Titulado de Técnico o Ingeniero en Recursos Humanos.Experiência igual o superior a 1 año desempeñando el cargo (excluyente)**Herramientas**: deseablesCanva intermedioExcel intermedioBuk - modulo de Comunicaciones nível intermedio**Condiciones**:**Horario**: Lunes a Jueves a 9:00 a 19:00 horasViernes 9:00 a 18:00 horas**Modalidad**: Hibrida ( Remota y presencial)**Beneficios**: Seguro complementario, Aguinaldo de fiestas patrias/ Navidad, entre otros.