Institución- Ministerio de Vivienda y Urbanismo / Subsecretaría de Vivienda y Urbanismo / SEREMI de Vivienda y Urbanismo Región Metropolitana de Santiago- Convocatoria- Analista de Política Habitacional del Departamento de Planes y Programas de Vivienda y Equipamiento- Nº de Vacantes- 1- Área de Trabajo- Arquitectura /Construcción /Urbanismo- Región- Región Metropolitana de Santiago- Ciudad- Santiago- Tipo de Vacante- Contrata- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia Cédula de Identidad- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral- Certificado Situación militar al día (*)- CV Formato Libre (Propio)- Simbología:_Tengo el documento requeridoNo tengo el documento requerido**Postular a la Convocatoria**- Renta Bruta2.672.923Condiciones- La renta señalada no incluye la Asignación de Modernización, la que conforme se señala en la Ley N°19.553, se devenga mensualmente, pero se paga trimestralmente en los meses de marzo, junio, septiembre y diciembre, de acuerdo con el cumplimiento de metas del Servicio.- Déjase establecido que la persona seleccionada será nombrada en un empleo a contrata, que dura como máximo hasta el 31 de diciembre de cada año y las personas que los sirvan expiran en sus funciones en dicha fecha, por el solo ministerio de la ley, salvo que se proponga una prórroga con a lo menos 30 días de anticipación.- Los y las nuevas funcionarias que ingresen por procesos de selección, tanto internos como externos, tendrán un período a prueba de 3 meses, antes de realizar la contratación definitiva, previa evaluación de su desempeño.- Se deja establecido en estos lineamientos que la nómina de postulantes idóneas resultantes de este proceso de selección servirá para cubrir nuevas vacantes que se requiera proveer para el mismo o similar perfil (aunque sea con diferente grado). Dicha nómina tendrá una vigencia de hasta 6 meses.- Los plazos publicados en estas bases pueden ser modificados por razones de fuerza mayor o por necesidades del Servicio.- Para la postulación, las personas interesadas deben informar todos aquellos títulos y estudios terminados o en curso que posean.- La vacante se cubrirá en jornada laboral completa, es decir, de 44 horas semanales, de lunes a viernes.- Para formalizar la postulación, las interesadas que reúnan los requisitos mínimos señalados en las bases del proceso **deberán** presentar la totalidad de los documentos requeridos en el numeral 5.2. letra a.Objetivo del cargo- Contribuir al desarrollo de ciudades justas a través de la planificación, coordinación, implementación y evaluación los programas habitacionales del Estado en la región, velando por el cumplimiento de los objetivos, así como la mejora constante, de las políticas sectoriales que debe llevar a cabo el Departamento de Planes y Programas de Vivienda y Equipamiento de la Secretaría Regional Metropolitana de Vivienda y Urbanismo para la concreción de su misiónPerfil de la Función- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.- Formación Educacional- Título profesional de Arquitectura.- Nível de Estudios de conformidad con lo prescrito en el artículo 3° de la Ley N°19.179 (Estamento Profesional).Experiência sector público / sector privado- Experiência profesional de **al menos cinco años.**:- Deseable experencia en el sector público a nível municipal, provincial, regional o nacional.- Deseable experiência en diseño, implementación o evaluación de políticas habitacionales o desarrollo de proyectos de viviendas de interés público.Requisitos GeneralesRequisitos exigidos para ingresar a la Administración Pública señalados en el artículo 12 de la Ley Nº 18.834 sobre Estatuto Administrativo:a) Ser ciudadano o extranjero poseedor de un permiso de residencia;b) Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente;c) Tener salud compatible con el desempeño del cargo;d) Haber aprobado la educación básica y poseer el nível educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley;e) No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria;f) No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado por delito que tenga asignada pena de crimen o simple delito. Sin perjuicio de lo anterior, tratándose del acceso a cargos de auxiliares y administrativos, no será impedimento para el ingreso encontrarse condenado por ilícito que tenga asignada pena de simple delito, siempre que no sea de aquellos contemplados en el Título V, Libro II, del Código Penal.(Ca
