Institución- Ministerio del Interior y Seguridad Pública / Servicio Nacional de Migraciones /- Convocatoria- Analista de Recepción y Registro - Depto. Refugio y Reasentamiento- Nº de Vacantes- 1- Área de Trabajo- Area para cumplir misión institucional- Región- Región Metropolitana de Santiago- Ciudad- Santiago- Tipo de Vacante- Honorarios- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia Cédula de Identidad- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral- CV Formato Libre (Propio)- Simbología:_Tengo el documento requeridoNo tengo el documento requerido**Postular a la Convocatoria**- Renta Bruta840.000Condiciones- Honorario a Suma Alzada con una remuneración bruta mensualizada de $840.000.La persona seleccionada será nombrada en un empleo a honorarios a suma alzada, por tres meses desde su fecha de ingreso, con posibilidad de renovación hasta el 31 de diciembre de 2023, sujeta a informe de desempeño de la jefatura directa.En relación al/los títulos profesionales obtenidos en el extranjero, estos deben ser reconocidos, revalidados o convalidados por la Universidad de Chile, en virtud de lo que previene el artículo 3° del DFL. N° 153, de 1981, del Ministerio de Educación: "A la Universidad de Chile le corresponde la atribución privativa y excluyente de reconocer, revalidar y convalidar títulos profesionales obtenidos en el extranjero, sin perjuicio de lo dispuesto en los tratados internacionales. También le compete pronunciarse sobre convenios o tratados internacionales relativos a la educación superior que el Gobierno de Chile tenga interés en suscribir con otros gobiernos o entidades internacionales y extranjeras".La experiência se evaluará conforme lo señalado en el currículum registrado, desde la fecha de la obtención del grado académico hasta la fecha de publicación del presente llamado según corresponda y se expresa en años y meses.El plazo para presentar todos los antecedentes luego de la aceptación del cargo no podrá exceder los 5 días hábiles. El no cumplimiento de este plazo faculta al Servicio para dejar sin efecto la postulación, atendiendo la relevancia de la reposición del cargo. De igual forma, la fecha de ingreso quedará sujeta a la revisión y validación de todos los antecedentes en original por el Departamento de Gestión y Desarrollo de Personas.Objetivo del cargo- Atender todos los requerimientos de los extranjeros solicitantes de la Condición de Refugiado, referente a su solicitud. Tramitar las resoluciones de otorga visa y prórrogas temporarias de ocho meses y archivos. Resolver todos los trámites digitales relacionados al área, como por ejemplo: las actualizaciones de datos y solicitudes de prórrogas, rectificaciones, etc. Ingresar las solicitudes, crear, registrar y custodiar los expedientes. Realizar todas las tareas administrativas necesarias para la gestión y resolución de las solicitudes de refugio.- Descripción del Cargo1. Elaborar todos los actos administrativos o documentos relacionados al proceso de solicitud de reconocimiento de la condición de refugiado, su registro y seguimiento.2. Prestar apoyo en funciones propias del Departamento, según instrucciones de la jefatura directa y/o de quien tenga a cargo su supervisión, siempre que éstas no impliquen mayor responsabilidad respecto de la continuidad del servicio o del correcto funcionamiento de este Departamento.Perfil de la Función- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.- Formación Educacional- Título técnico, mínimo 4 semestres en:- Técnico en Administración Pública.- Técnico Jurídico.- Carreras técnicas afines.Experiência sector público / sector privado- Hasta 2 años de experiência laboral, de preferencia en el Servicio Público o Privado.Competencias- Manejo intermedio Excel (excluyente).Requisitos GeneralesNo estar afecto a las inhabilidades establecidas en el artículo 54 de la ley Nº 18.575 Ley Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado.- a) Tener vigentes o suscribir, por sí o por terceros, contratos o cauciones ascendientes a 200 UTM o más, con el Servicio.b) Tener litigios pendientes con el Servicio, a menos que se refieran al ejercicio de derechos propios, de su cónyuge, hijos, adoptados o parientes hasta el tercer grado de consanguinidad y segundo de afinidad inclusive.c) Ser director, administrador, representante o socio titular del 10% o más de los derechos de cualquier clase de sociedad, cuando ésta tenga contratos o cauciones vigentes ascendientes a 200 UTM o más, o litigios pendientes con el Servicio.d) Ser cónyuge, hijo, adoptado o pariente hasta el tercer grado de consanguinidad o segundo por afinidad inclusive de las autoridades y de los funcionarios directivos del Servicio h
