Analista De Recursos Humanos/ Pre Y Post Natal

Empresa de manufactura busca Analista de Recursos Humanos para trabajar por período de reemplazo de pre y post natal en Quilicura. Condiciones: 1. Renta: a convenir.2. Horario: lunes a viernes de 7:30 a 16:45 horas y 1 día de etrabajo.3. Lugar de trabajo: cañaveral, Quilicura (cercano a Easton Outlet Mall).4. Funciones: - Apoyo y coordinación local en Chile de todos los procesos de recursos humanos como administración de personal, proceso de remuneraciones, reclutamiento y selección. - Administración de la empresa externa que provee empleados temporales, apoyo en las comunicaciones internas y seguimiento en las actividades y coordinación de desarrollo organizacional como eventos de la empresa, seguimiento de las capacitaciones.5. Requisitos: - Titulado/a de Administración de empresas, recursos humanos, ingeniería comercial o carrera afín. Al menos 3 años de experiência en áreas de recursos humanos con énfasis en proceso de remuneraciones y selección. - Uso de software de admin de personal. Experiência en entrevistas por competencias. - Ingles intermedio. Residir en comunas cercanas al lugar de trabajo. 6. Contrato bajo régimen de Servicios Transitorios. -Requerimientos- Educación mínima: Secundaria3 años de experiênciaPalabras clave: analyst, rrhh, rh, resources, humanEmpresa de manufactura busca Analista de Recursos Humanos para trabajar por período de reemplazo de pre y post natal en Quilicura. Condiciones: 1. Renta: a convenir.2. Horario: lunes a viernes de 7:30 a 16:45 horas y 1 día de etrabajo.3. Lugar de trabajo: cañaveral, Quilicura (cercano a Easton Outlet Mall).4. Funciones: - Apoyo y coordinación local en Chile de todos los procesos de recursos humanos como administración de personal, proceso de remuneraciones, reclutamiento y selección. - Administración de la empresa externa que provee empleados temporales, apoyo en las comunicaciones internas y seguimiento en las actividades y coordinación de desarrollo organizacional como eventos de la empresa, seguimiento de las capacitaciones.5. Requisitos: - Titulado/a de Administración de empresas, recursos humanos, ingeniería comercial o carrera afín. Al menos 3 años de experiência en áreas de recursos humanos con énfasis en proceso de remuneraciones y selección. - Uso de software de admin de personal. Experiência en entrevistas por competencias. - Ingles intermedio. Residir en comunas cercanas al lugar de trabajo. 6. Contrato bajo régimen de Servicios Transitorios. -Requerimientos- Educación mínima: Secundaria3 años de experiênciaPalabras clave: analyst, rrhh, rh, resources, human**Salario**: /.