Para sumar a nuestro equipo de Recursos Humanos y Remuneraciones, buscamos al (la) mejor Analista. El (la) candidato(a) ideal ojalá cuente con experiencia en el rubro Retail, uso del ERP BUK, Geovictoria y sea seco en el cálculo y procesos de remuneraciones completo, sumado al ciclo de vida del trabajador. Algunas de las funciones que tendrás a cargo: - Ciclo de vida completo de los trabajadores y trabajadoras.
- Analizar y calcular los sueldos, comisiones, finiquitos y demás conceptos salariales y de beneficios relacionados al proceso de remuneraciones del personal con el fin de que estos sean pagados de forma correcta de acuerdo a la legislación laboral vigente.
- Auditar y validar el proceso de control de asistencia en relación con el cumplimiento de los horarios de trabajo, ingreso de turnos, horas extras, vacaciones, licencias médicas, atrasos y ausentismos como fundamentales para el correcto proceso de remuneraciones.
- Analizar toda la información de cotizaciones luego de la cuadratura de los sistemas de información con el objetivo de pagar las imposiciones de manera correcta.
- Centralización contable de remuneraciones.
- Representar a la compañía ante instituciones como: Inspección del trabajo, tribunales
laborales, proveedores que tengan relación con el área de personal y demás entes correspondientes.
- Control y administración de beneficios, sala cuna, asignación para colación, seguro complementario, etc.
- Atención integral al trabajador.
¿Cómo nos gustaría que fueras? - Apasionado(a) por el área de Personas.
- No ser conforme y querer continuar aprendiendo.
- Si te gustan los retos y las oportunidades, éste es el lugar ideal.
- Titulado en estudios de nivel técnico superior o universitario en Recursos Humanos, Administración, Civil Industrial o carrera afín.
- Experiencia con procesos y cálculos de remuneraciones con variables (turnos rotativos 5X2, HHEE, domingos trabajados, comisiones, bonos, asignaciones, beneficios, etc).
- Experiencia con la aplicación de la normativa laboral y previsional (excluyente)
- Ojalá cuentes con experiencia trabajando con ERP BUK y Geovictoria.
¿Cómo nos gustaría que fueras? - Apasionado(a) por el área de Personas.
- No ser conforme y querer continuar aprendiendo.
- Si te gustan los retos y las oportunidades, éste es el lugar ideal.
- Titulado en estudios de nivel técnico superior o universitario en Recursos Humanos, Administración, Civil Industrial o carrera afín.
- Experiencia con procesos y cálculos de remuneraciones con variables (turnos rotativos 5X2, HHEE, domingos trabajados, comisiones, bonos, asignaciones, beneficios, etc).
- Experiencia con la aplicación de la normativa laboral y previsional (excluyente)
- Ojalá cuentes con experiencia trabajando con ERP BUK y Geovictoria.
