Analista Desarrollo Organizacional

Empresa de Quilicura está en busca de Analista de Desarrollo Organizacional para apoyar los procesos de inducción, selección, capacitación, desempeño, comunicaciones internas, clima y cultura organizacional y gestión de personas.Principales funciones:Realizar procesos de inducción.Apoyar la revisión de políticas y procedimientos de gestión de personas.Entregar soporte en la planificación del plan anual de capacitación, Comité Bipartito, OTIC, OTEC, SENCE.Participar en la coordinación de procesos de reclutamiento y selección de la empresa.Revisar y actualizar perfiles de cargo.Apoyar y participar en el diseño y aplicación de la evaluación de desempeño.Preparar comunicados internos, informativos y notificaciones, y solicitar aprobación para su emisión.Coordinar y apoyar proceso de clima laboral, y revisar y preparar datos de resultados.Apoyar la elaboración de documentos del área.Investigar y proponer actividades de bienestar con empresas externas, cotizando beneficios, convenios o iniciativas relacionadas al bienestar.Requisitos:Ingeniero Comercial, Psicólogo(a) Ingeniero en Recursos Humanos, Ingeniero en Administración de Empresa (mención RRHH), o carrera afín a gestión de personas.Deseable 1 año de experiencia en cargos RRHH o DO.Deseable conocimientos en perfiles de cargo, desempeño y clima, ERP para gestión de personas, marca empleadora.Excel intermedio/avanzadoDisponibilidad para viajes a terrenoInteresados, postular con CV propio y responder a las preguntas del aviso.